创先争优强党建， 融入中心促发展——记河北建工集团先进基层党组织、省四建建筑设计研究院党支部

河北建工集团省四建建筑设计研究院党支部认真学习党的十九大及历次全会精神，坚持推进党建和经营的深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了设计院高质量发展，荣获共青团河北省系统“爱粮节粮”先进集体、省直职工创新工作室、集团公司先进基层党组织、先进集体、青年文明号等荣誉，被集团党委命名为党建示范点、精神文明（企业文化）示范点。

强化班子建设，领导改革发展

支部严格按照“四好”班子要求，打造坚强有力的设计院班子。一是加强理论学习，突出班子政治建设。理论中心组坚加强党史学习，学好党史，用好党史，在党史学习教育中汲取前进的智慧和力量，做到学习有计划、内容更具体、目标更明确，进一步坚定了班子搞好国有设计企业的信念和信心，对推进各项工作开展奠定了坚实基础。二是坚持职责分工，强化团结协作。增补党支部委员会委员，班子中党员同志全部成为党支部委员。班子成员之间按分工定职责、按清单交任务，既讲分工、又讲合作，把抓重大任务落实作为检验履职成效的试金石、磨刀石。三是严格落实民主集中制，制定了《党支部议事规则》，在设计院“三重一大”问题上把握方向、参与到位、统揽全局，对设计院中层以上干部任免、重大事项安排等均经支部委员会集体讨论、民主决策通过，切实把党组织的政治优势、组织优势和联系群众的优势转化成了设计院各项工作的动力。

积极达标创优，创建示范支部

支部认真贯彻执行基层党支部标准化、规范化建设实施方案，坚持以党建示范点创建为标准创新党支部工作，按照“六有”标准建设党员活动室，每月确定党员活动日，使全体党员自觉牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定理想信念，保持对党忠诚。严肃开展组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内政治生活，注重做好形势任务教育，经常性开展党员间的谈心谈话活动和党员志愿服务，统一思想，鼓舞士气，为设计院各项任务推进发挥了重要作用。

在支部“标准化、规范化”建设活动的指引下，支部积极组织党员参加集团党委的各项活动，获集团宣传比赛三等奖，基层党组织生活情景模拟比赛二等奖，“读经典、颂党恩”视频作品获集团一、二、三等奖，党课视频获集团三等奖，最美单位视频获集团三等奖，参加集团“同心迎小康,美丽新建工”职工书画摄影活动获集团摄影类一等奖、二等奖，《以党建示范点为引领，助推企业发展更上新台阶》政研论文获集团二等奖，组织全院职工开展“光盘行动，我们一起来打卡”，被评为共青团河北省系统“爱粮节粮”先进集体。

创新活动载体，增强党建活力

支部把党建融入生产经营管理各方面、全过程，推动党建工作与生产经营深度融合，极大地调动了党员干事创业的积极性、创造性，实现了党建经营双丰收。

深入开展“党徽闪光精品工程”活动。支部发动党员以党性保质量，全力以赴为业主交付满意的设计成果。疫情期间，为确保在手工程设计任务按原定计划完成，采用了居家网上远程办公和弹性工作模式，在严格执行三级校审程序的基础上，要求每个项目都按照重点项目标准进行设计质量把控，在办公过程中使用了语音视频会议、远程协助等辅助手段，加强与审图机构沟通联系，总工办提前进行设计成果预审，通过实施这些措施，不仅确保了项目设计任务按期完成，还保证了设计质量过硬。

深入开展“党旗育英才”活动。党支部落实“导师带徒”活动，2020年5月15日、8月7日分别组织开展了老员工帮带新员工的帮带协议签字仪式，为11名青年确定了导师，签订了师徒协议。围绕“导师带徒”开展了“明星师徒”、新员工“百日成长纪实”等活动，不仅涌现出一批河北建工集团先进工作者、优秀共产党员，河北四建公司劳动模范、优秀青年岗位能手等先进典型，还有6人入选河北保障房专家库，4人成为河北省工程勘察设计咨询协会医疗养老建筑工程委员会委员，2人入选雄安新区资深评标专家，4人入选普通评标专家， 1人成功入选石家庄市建设工程消防技术专家，1人成为河北省工程勘察设计咨询协会理事单位理事。

深入开展科技创新活动。支部紧跟企业发展步伐，团结带领职工做好科技创新工作，2020年9月，设计院“林西矿业封闭QC小组”的成果《林西矿业煤场封闭项目设计方案选择》荣获中国勘察设计协会Ⅲ类优胜成果奖。2021年6月11日，《政协河北省委员会办公厅机关办公楼局部改造项目》获2021年石家庄市优秀工程设计奖二等奖。2021年7月1日，《政协河北省委员会办公厅机关办公楼局部改造项目》获河北省工程勘察设计项目成果奖三等奖。这些奖项的取得，突显了设计院的整体设计实力，也为设计院在新领域开展设计工作提供了一系列实践经验。

深入开展学党史系列活动。支部组织全体党员开展了“学党史、忆初心”“党史故事我来讲”等主题党日活动，制作了题为《井岗山精神》的微党课视频，组织全体党员到西柏坡开展“传承红色基因，汲取奋进力量”党史学习教育。支部将党史学习教育成果转化为为职工办实事、做好事、解难事的实际行动。2021年5月28日，在院二楼会议室组织了一场健康知识讲座，邀请了安全健康教育网河北站的孙京苗老师前来授课，受到职工欢迎。2021年6月15—16日，副院长徐长春和3名资深设计师在保定老旧小区改造工作中，充分发挥自身优势，将党史学习收获转化为服务群众的实际行动，助力老旧小区改造“旧貌换新颜”。

满足职工向往，提高幸福指数

支部坚持党群共谋共建、阵地共搭共享、活动共办共促，实现组织联建、活动联办的党建工作联动机制。支部关心职工生活，在南二楼设立职工活动室，配齐运动器材，并实施弹性工作制，使从事紧张脑力劳动、久坐在电脑前的广大职工随时可以锻炼身体，放松身心。为了让职工有一个学习、交流、休闲的场所，支部在办公用房十分紧张的情况下，将阳台改造为职工文化角，墙上悬挂设计院职工手绘作品，让职工通过观摩多思多想，拓宽眼界，增强自己在设计方面的专业能力。

支部注重活跃职工的业余文化生活，利用各种节日开展砸金蛋迎新年、猜灯谜庆元宵、三八妇女节最美玫瑰送给你、庆“五一”职工拨河比赛、踢键子比赛、拉力比赛、“浓情端午、粽享欢乐”包粽子比赛、红色经典诵读比赛、职工健康讲座、“职工文化角你来露一手”、国庆趣味运动会等活动，让职工走进球场、走上舞台、走进活动室，充实、活跃他们的业余文化生活。通过组织联建、活动联办，不断提高了全体职工的幸福感和获得感，增强了全体职工的凝聚力和向心力。

发挥独特优势，实现跨越发展

依靠党建工作把方向、聚人心、激活力，设计院的开拓力、创造力等软实力和综合竞争力迅速提升，短短几年时间，设计院由只有十几人发展到近百人，各类注册师 30余人；设计资质由建筑工程乙级发展成建筑工程设计甲级、人防工程设计甲级、规划编制乙级设计资质企业；办公场所由几间办公室发展成设计感十足的二层办公楼；设计作品由单一产品发展成包括居住建筑、城市综合体、商业、办公、酒店、养老、医疗、教育、产业园区等诸多类型产品；单项工程规模由十几万元发展成近千万元，由没有代表性作品发展成承揽了包括政协河北省委办公厅机关办公楼、河北省老干部活动中心在内的多项代表性作品；由名不见经传发展成在行业内具有较好知名度。2020年设计院签约合同规模、金额、完成工作量再创新高，设计院成为河北省工程勘察设计咨询协会理事单位、河北省工程勘察设计咨询协会医疗养老建筑工程委员会成员单位，并成功入选河北省保障性住房协会老旧小区改造设计公司企业库。

拼搏在今朝，奋斗正当时，建筑设计研究院党支部将充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大职工，开拓进取，努力工作，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。（刘丽云）