进入移动版，省流量，体验好今年以来，煤炭市场不稳定，矿井地质条件日趋复杂，企业生产经营管理难度加大。面对新形势、新挑战，冀中能源股份公司葛泉矿眼睛向内挖掘潜力，激发每名职工的正能量，千方百计凝聚降本增效合力，通过加强培训提升职工技能、发动青工技术改造多创效、强化精细管理提升管理水平，唱响了降本增效“大合唱”。
从“一人行”到“人人行”
葛泉矿将提升职工技能水平作为降本增效的有效手段，通过开展“菜单式”培训，专业技师“按需供给”式教学，让职工真正掌握了处理常见故障、快速检修的技巧，有效提高机电设备的使用率。
为提高培训效果，掘一队充分利用党员活动室和职工创新工作室，收集职工学习意向，有针对性的为职工“开小灶”。4月2日，掘一队开展机电工专题培训，内容包括接线工艺、完好标准、故障排除等技巧，使职工掌握井下机电设备故障的处理方法。
对于“菜单式”培训带来的“甜头”，掘一队职工申少飞深有体会：“现在培训我们不用吃‘大锅菜’了，可以按照自己的‘口味’让技师‘上菜’，培训的内容都是我们最想听的。工作中的难题在这里很快就能解决，以后处理起故障和隐患就知道‘捷径’了。”
从“一枝独秀”到“百花齐放”
为发动青工群体多创效，葛泉矿大力开展青年“五小”创新和“青年”创客明星评比，引导青年职工积极投身“增节降”管理提升活动，动员组织青年职工紧密围绕矿井生产经营管理的各个环节、流程和现场作业中遇到的困难和问题，主动发挥青年职工聪明才智和创新创效活力。
机运队青年李旺，通过采用可编程序自动化控制技术对中央泵房排水系统进行改造，不仅实现了中央泵房的自动排水和无人值守，还实现排水系统用电的“避峰就谷”，每年可以节约费用10余万元。
机修厂青年胡锡彬，针对当前严峻的环保形势，设计制作“电机绝缘漆简易回收平台”，彻底解决了电修车间在检修电机浇注绝缘漆时外溢造成环境污染的难题，为绝缘漆回收工作提供了便利，又增强了职工的环保意识。
今年以来，葛泉矿青年“五小”创新立项46项，12项青年“五小”创新在公司获奖，其中，“葛泉矿岩溶陷落柱导水性分析及开采条件研究”、“自制转载机头起托装置 ”、“电机绝缘漆回收平台的设计制作及应用 ”、“中央泵房自动化排水系统改造”4项获得优秀成果一等奖。
从“一家管”到“家家管”
降本增效不是“独角戏”！葛泉矿“增节降”项目从选题到推进，课题组长、企管科、技术科等全程跟进，及时调度，确保项目取得实实在在的成效。
为使“增节降”工作取得实质性突破和实实在在的成效，葛泉矿一方面由职能科室带领骨干人员研究制定超百万的大项目，另一方面发挥区队技术人员和老职工的聪明才智发掘小项目。同时，将“增节降”分为采掘类、机电类、技术类、综合经营管理类4个项目组，每个组有一名矿领导担任组长，从选题、立项、推进到结题，组长、技术部门及项目单位主要负责人、主管技术人员全程参与管理，制定项目实现的路线图和时间表，把项目做细、做精、做实，确保每个项目都能落到实处。
一季度，“增节降”立项32项，其中SF1断层煤柱回收技术研究与应用经过公司评审，被列为2021年第一批矿厂级增节降项目。（王晓丹）
