进入移动版，省流量，体验好党史学习教育启动以来，邢矿集团工程公司按照上级党委的安排部署，结合公司实际及业务特点，在各项目部、生产厂区迅速掀起党史学习教育热潮，开展特色鲜明、形式多样的学习教育，推动党史学习教育深入人心、深入基层。
“心动力”宣讲组走进项目一线。工程公司各项目党支部积极开展“党史教育进项目”主题教育活动，项目党支部成立了“心动力”宣讲组，在项目一线向干部职工宣讲百年党史，在宣讲中，宣讲组成员讲述了中国共产党的发展历程，将一百年来一代代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗的精神风貌带到一线，让各项目部、生产厂区的党员对党的百年奋斗历程有了更深刻的认识。发放党史学习教育书籍120本，引导干部职工积极学习中国共产党历史，推动项目党员干部与农民工友共同学习，为项目优质履约共同努力。目前，各项目部、厂区“红色课堂”已开课24节，受教育党员干部群众280余人次，持续引导党员干部群众知史爱党、知史爱国。
打造党史学习教育“红色加油站”。各党支部结合实际，多层次、多渠道组织开展党史宣传教育，创新实施“红色故事会”工程，征集职工身边的红色故事22篇，引导党员干部零距离触摸历史，感受革命精神，用切身体会和感受引领身边人在工作中担当作为；党员活动室循环展播《中共党史专题讲座》《党史百年天天读》等学习视频、文章，微信群定期推送党史知识、专题资料及图片；为营造浓厚的学习氛围，该公司还充分发挥新媒体宣传优势，在抖音平台开展“党支部书记讲党史”视频征集活动，通过手机APP在“学习强国上比积分”，每日在QQ群、微信群里推送党史知识、理论政策等，有效利用网络阵地和新媒体方式，打造“想听、能看、爱学”的传播体系，实现线上学习不掉线、线下学习不停步，全面提高党员干部学习党史的积极性和学习效果；针对外地项目部，采用“线上、线下”分散学的方式，充分利用党员微信平台、党建云平台进行党史学习教育，让党员在施工现场通过领学、帮学的方法提高全员整体素质。
学以致用，将学习成效转化为工作动力。工程公司坚持从实际出发,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，着力解决职工群众“急难愁盼”的具体问题，持续加强“两堂一舍”管理，进一步提升职工生活质量；推动职工书屋提档升级；建立健全一线职工、女职工、离退休职工的关爱机制；落实对困难职工的精准帮扶，持续开展困难救济等活动，增强群众的安全感、幸福感、获得感；抓好常态化新冠肺炎疾情防控，分期分批为广大职工接种新冠疫苗；同项目建设紧密结合起来，运用党的最新理论成果查找存在的问题、指导解决生产经营、施工管理等具体工作，将学习成果切实转化为工作动力和成效，将党史学习教育融入日常、抓在经常，确保党史学习教育取得扎实成效。（顾景龙）
