进入移动版，省流量，体验好“下面请大家结合工作现场实际，谈一谈安全管理、节约挖潜等工作上还存在哪些问题及下步应采取哪些措施。”近日，冀中能源股份公司显德汪矿制修中心铆制车间班前会上，车间主任刘建设提议。
车间职工张德和说：“刘主任，咱现在加工小配件小零件，应该根据材料大小选取加工，不能光图干活省劲儿，还要在节约上多动脑子。”
“咱平时焊条消耗也不少，每天的消耗数目要具体量化，领用单上应该写清楚，避免造成浪费。”车间职工高海平说。
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几分钟时间，大家提出了5条问题，刘建设一一给予了回应。
据了解,显德汪矿结合生产实际,不断创新班前会形式、丰富班前会内容,在班前会传统流程上增加了职工互动环节，专门拿出10分钟时间，让职工有针对性地围绕班中人员安排、劳务分配以及作业现场应注意的安全隐患、工效提升、节约挖潜等工作，提出合理化建议。同时，让安全操作技能熟练的职工分享工作经验，让“三违”人员谈教训、表决心，将班前会变成一场互动交流会。通过互动交流会，由过去的“一言堂”变成了“议事堂”，充分调动了职工参与班组管理的积极性、主动性。
他们坚持关口前移、重心下移，发挥班前会这一安全教育“第一课堂”的作用，为营造浓厚的安全氛围，提升全员安全意识，引导职工自觉遵法守纪、按章作业，使安全意识潜移默化深入人心。
“班前会不仅是安全教育的第一课堂，也是安全生产的第一道工序。我们重点对影响当班安全生产的疑难杂症问题进行‘把脉问诊’，确保生产过程和人员行为安全可控。”矿长翟玉芳说。
四季度以来，他们开展了标准化整治、岗位竞赛、安全生产基层基础深化等多项活动，同时按照安全生产要求，组织职工进行安全岗位隐患排查、技能大练兵、岗位技能革新等，互教、帮教、自教蔚然成风，职工接受教育的态势由被动转为主动，安全教育效果明显提升。据了解，职工的安全意识和安全技能较以往有明显提高，自主保安能力显著增强。（董拥军）
