进入移动版，省流量，体验好工程公司以党建为引领，不断提升党组织的领导力和组织力，以“主题党日+”为抓手，在创新主题党日上下功夫，结合青年队伍的特点，积极探索“主题党日+”模式，推动主题党日活动的多样性和实效性，培养青年党员的使命感、责任感，引导青年党员自觉践行责任担当，充分发挥新时代青年党员的先锋模范作用。
“主题党日+专题党课”筑根基。为进一步强化公司青年党员的理想信念，公司党委全面推行书记讲党课制度化、常态化，党委书记带头讲党课，各党支部书记每季度为青年党员讲授一次专题党课，教育公司广大青年党员进一步坚定政治信仰，传承红色基因。同时，对青年党员进行廉洁教育，引导青年党员扣好“清廉人生”第一粒扣子，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
“主题党日+结对共建”提素质。为更好地发挥青年党员的典型示范引领作用，在党员、群众中建立全员结对共建机制，开展党员一带二、师带徒活动，由一名党员与一名或两名青年职工建立相互结对关系，通过共建平台，打破部门、业务壁垒，分享工作资源、交流工作经验，共同切磋探讨，解决工作中的困惑、难点问题，实现互帮互助、共同提高。
“主题党日+项目攻坚”助发展。以凝聚青年党员力量、助力项目攻坚为出发点，把主题党日开到项目上。在项目部成立“青年突击队”、设立“党员先锋岗”，激励项目年轻党员干部冲锋一线，攻克项目难关，引导项目党员发挥“一个党员一面旗帜”的作用。公司青年党员干部驻扎项目一线现场办公，实时掌握跟进项目进展，倾听员工心声，实地解决制约项目发展的瓶颈，破解项目推进难题，协调与合作方的关系，加快项目进展。在项目部建立关怀机制，定期开展“送温暖”“送清凉”主题活动，慰问坚守防疫和复工复产一线的广大青年员工，为他们提供最坚强的精神支持和后勤保障。
“主题党日+志愿服务”促融合。建立党团群联动机制，将“主题党日”与志愿服务有机结合起来，组织党员干部开展困难职工送爱心、工地环境卫生优化等活动，提升党员服务意识；同时积极参与“文明城市创建”“走进社区”志愿行动，鼓励青年员工积极参与社会公益事业，认真履行国企社会责任。
该公司党委将进一步结合公司年轻党员队伍的特点，不断在“+”上下功夫、出实招，递进式推进“主题党日+”活动，在主题活动中不断增强青年党员的使命意识，锤炼青年党员的责任担当，引导青年党员在公司转型升级发展中发挥模范带头作用，打造出一支“硬核”青年党员队伍。
