南皮县税务局“家长制”管理促素质提升成效显著

自高素质专业化人才方案实施以来，南皮县税务局高度重视，以学习培训为重要抓手，创新“家长制”管理方式，取得初步成效。一是明确学习目标。将“三师”考试列入重点主抓工作，制定了学习考核奖励制度，积极引导并鼓励年轻税务干部考“三师”、参加各类专业职称、职业资格考试及学历教育，鼓励税务干部参加各类型的大比武活动，对于取得成绩者给予适当奖励，进一步激发学习积极性和主动性。分管局长亲自召开动员会，要求年轻税务干部必须着眼于长远，用学习拥抱未来，并通过谈心鼓劲营造想学、爱学、疯狂学的良好氛围。二是创新学习形式。制定了学习计划，每周二、四下午开展集中学习活动，周五设定晚自习，充分利用座谈会、研讨会等形式交流所学心得，展示学习效果，以此表扬先进，带动落后。集中学习时间，股长、分局长亲自陪同，监督，用“家长制”的形式关心爱护年轻干部，对他们严要求，严管束，严监督，确保在有限的时间内提高学习效率。该做法实施以来，该局集中学习时间已达86课时，外聘师资2次，购买三师资料6套。多名税务干部相继报考了税务师，效果显著。（李克南）