进入移动版，省流量，体验好在“实干担当 做大做强”主题教育活动中，冀中能源股份公司葛泉矿党委扎实推进，创新举措，组织开展了多种形式的教育活动，不断掀起活动热潮，凝聚起实干担当、做大做强的强大力量。
三查三比促提升
“掌控复杂局面的能力还需要提高，研究具体工作次数不够多”
“复杂地质条件给矿井生产带来了较大影响，解决困难的思路和办法还不够多”
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按照“三查三比”主题实践活动要求，葛泉矿党委组织领导班子成员深入基层调研，结合本职工作深入查找存在问题短板，分析原因，制定整改措施，形成分析材料22篇。同时，把活动进一步延伸，组织各基层单位领导班子成员结合工作实际进行全面梳理，认真查找问题和原因，制定整改方案，并填写“三查三比三到位”主题实践问题清单及整改落实表，形成问题整改清单100余篇，力保做到思想认识到位、工作状态饱满、工作业绩突出。
劳动竞赛助生产
“各单位要以‘安康杯’竞赛为载体，守牢安全生产底线，严格落实各项安全法规，确保矿井安全生产。”在安全办公会上，葛泉矿副矿长刘兴锁说道。
为进一步激发广大干部职工勇于拼搏、奋勇担当的工作热情，为企业做大做强做出贡献，葛泉矿党委持续深化“奋战三季度、再攀新高峰”劳动竞赛活动，广泛开展以“比安全、比质量、比进度、比成效”等为内容的安全快速搬家倒面、高效回采掘进专项竞赛活动。在东井首个11917煤柱工作面，面对顶板压力大、巷道变形、顶板下沉等困难，综放队加强顶板管理，采取加强顶板支护、扩帮、卧底方式，确保顶板稳定，为高效生产创造了条件。同时，持续做好安全生产标准化工作，抓好现场管理，把工程质量纳入班组综合考评，与工分挂钩，有效提升了工程质量。近日，该工作面顺利通过公司级“精品工程”验收。
个人担当展作为
“结合南北两翼煤质变化，创新管理方式，在中班、夜班实行“双跟班”制度，全程负责安全生产、主副井提升、煤仓放煤等工作，为井下分采分运提供保障。”在井下运输调度指挥中心，葛泉矿运输区区长丁士斌说，困难时刻、关键时期，党员干部就要冲锋在前，实干担当。
为深化主题教育活动效果，葛泉矿党委组织党员干部开展了素质能力提升培训班、户外拓展训练等特色活动，激发党员干部勇担当、克难关、展作为、创业绩的积极性，全力服务企业做大做强。
为保证困难时期的原煤产量，调度室主任关峰优化生产方案，结合陷落柱变化，在132下04工作面实施分采分运，最大限度保证煤质；加快1725、13504工作面安装进度，力争尽快具备出煤条件。目前，1725工作面安装工作已接近尾声。
为提升职工安全素质，安装队党支部书记史山起组织全体职工利用业余时间在手机上开展自学，积极参加微信安全知识答题、兴安学堂答题等活动，并实施每周一课、每月一考，职工安全培训合格率达到97%以上，促进了安全生产。（段雅睿）
