进入移动版，省流量，体验好日前，随着“河钢宣钢计控中心‘每月一星’”事迹展板在综合办公楼的醒目张贴，“每月一星”评选活动在该中心引发热议，职工间“比学赶超”的氛围日益浓厚。
为充分调动全体干部职工参与企业发展的积极性，汇聚推动强大合力、强劲动力，河钢宣钢计控中心工会在全体职工中开展了“我为企业发展献一策”活动，广泛征集包括管理、技术、人力资源、市场开发等各类建议20项，充分体现出广大干部职工对企业高质量发展的关注和企盼，展示出干部职工积极参与企业发展建设的积极性和创造性。
“每月一星”评选活动，作为此次献一策活动的建议之一，通过“每月一星”评选，进一步激发全体职工履职尽责、创先争优的主动性，引导全体职工“比学赶超”，通过“点亮一盏灯、推动一群人”的品牌效应，形成“典型就在身边，我要争当先进”的浓厚氛围。也正是在“献一策”活动的激励下，该中心成立预算小组，优化预算编制模式，确保预算工作更加专业化，全面提高预算水平，满足外部施工业务需求。
同时，为进一步强化经营理念、开拓外部市场，该中心开设“市场开拓大讲堂”，定期安排优秀业务人员分享项目从市场开拓、投标、实施到最后验收的成功经验，培养储备复合型项目人才，为市场开拓奠定基础。（白朝青 贺文婷）
