进入移动版，省流量，体验好自1月3日，冀中股份召开了2020年安全工作会议后，章村矿迅速贯彻会议精神，立足实际，明确思路，以提升管理水平、矿井安全能力、职工综合素质，夯实生产经营工作基础。
该矿结合矿井安全生产实际，牢固树立“风险可控、事故可防、灾害可治”的理念，将提升安全风险分级管控、事故隐患排查治理的“双控”管理水平，作为抓实安全生产工作的突破点，矿领导着重安排，从设计、矿井系统、生产环节入手，做好重大风险、事故防范；各职能部室发挥专业优势，以周循环安全事故隐患排查、安全查岗小分队等活动，认真落实隐患排查治理工作，预防区域安全事故；各区队、班组作为安全生产的直接参与者，以管理人员的动态巡视，制定“双控”工作流程、携带风险辨识卡等方式，做好生产现场的风险辨识和隐患排查，同时，针对隐患排查工作，制定鼓励机制，对职工在生产中检查出的安全隐患，经采纳后给予奖励，提高全员抓隐患、防风险的主动性。
该矿坚持科技兴安，强化保障措施，努力打造“无人则安、少人则安、少时则安”的局面，提升安全管理工作的能力。在2下3103薄煤层智能化综采工作面建设成果和经验的基础上，继续完善自动化技术，为取消夜班作业创造条件；从优化开掘设备配套入手，解决实际难题，提升掘进工作的机械化、自动化程度，力争实现单班作业减少1小时；建立机电监控中心，实现皮带、泵房、主通风等地点监控系统信号的集中管理与调度，在各开掘头面的后路运输全部实现设备集中控制等，不断加大远程控制、无人值守工作模式的覆盖率，以新技术、新工艺、新装备代替人工作业，提高矿井生产的安全系数。
此外，该矿将职工素质作为安全工作中关键的因素，强化职工的实操培训工作。重点抓好抓实特殊工种岗位人员进行专业技能培训，开展区队长、班组长等安全管理人员的培训课程；秉持“缺什么补什么”的工作原则，以新设备安全操作规程和设备常见故障排查为内容，组织职工进行学习；组织师带徒、青工学技能、开展技师评聘等活动，全力打造知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍，为安全生产提供有利保障。（史玲）
