进入移动版，省流量，体验好工程公司把做好党建工作作为新时期队伍建设的内在要求，注重从拓展党建工作外延向提升内涵转变，在做好党建日常性、经常性工作上多下功夫，注重从讲形式、造声势向重实际、求实效转变，把党建工作贯彻到经营管理中，始终坚持两手抓，两不误，做到互相结合，相得益彰，相互促进，使党建工作成为企业发展的内在推动力量。
加强理论武装，夯实企业发展的思想基础。该公司党委始终把思想建设放在首位，坚持不懈地抓好理论武装工作。通过深入开展保持共产党员先进性教育、学习型党组织建设、党内创先争优等活动，组织广大党员干部积极学习，提高了全体党员的思想政治素质，增强了广大党员干部贯彻落实党性教育的自觉性和主动性。
加强班子建设，提高企业发展的能力水平。坚持和完善党委领导下的中心组学习制度，提高了科学决策、民主决策、依法决策水平；坚持领导班子民主生活会、述职述廉等制度，领导班子团结协作，驾驭工程公司科学发展、应对复杂局面和总揽全局的能力不断提高。
加强组织建设，筑牢企业发展的战斗堡垒。该公司党委高度重视基层党组织建设，严格落实“11234+N”党建工作管控体系，扎实开展“六基六化”党支部建设，促进基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用充分发挥出来。
加强党员队伍建设，强化企业发展的智力支撑。深入推进“两学一做”教育制度化常态化，同时探索建立“互联网+”教育模式，充分适应互联网社会、信息化时代的要求，通过这些党员同志“天天见”的渠道定期传播优质的内容来强化学习效果，提升党性修养，使党员发挥出先锋模范作用，为职工树立好榜样。
加强党风廉政建设，营造廉洁从业的良好环境。该公司党委、纪委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，认真落实党风廉政建设责任制；坚持以群众工作统揽信访工作，落实信访工作目标责任制，切实维护职工群众的合法权益；以党风廉政“标准化、规范化、制度化”建设为载体，扎实推进惩防体系建设。
工程公司党委通过强化五个举措，大大提升党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为公司经营发展夯实组织保障。（芦甜）
