进入移动版，省流量，体验好【内容摘要】工程公司党委以党建工作高质量引领工程建设高质量，结合主题教育活动，在施工一线开展RC红色课堂活动，打造特色党员教育模式，通过开展党史展演大课堂、党史教育进企业、党史文化进一线活动，将固定党课与流动党课相结合，夯实基层党支部的战斗堡垒作用，有效解决基层党员“学习难组织，作用难发挥，考核难量化，成效难体现”的问题，让党员教育管理工作焕发活力。
一、课题提出：工程公司是集土建施工、机电安装、装饰装修、轻钢结构、矿建工程、塑料建材为一体的国有综合性建筑企业。公司共有10个党支部，其中3个党支部分布在山西、邯郸、内蒙古等外省施工作战，4个党支部分布在邢台矿区、下县施工，2个党支部为生产车间，1个党支部在机关。为有效解决党支部分散，集中开展党员教育活动难的情况，公司党委高度重视党员教育工作，结合各党支部人员以及时间、地域的特点创新开展以党史展演大课堂、党史教育进企业、党史文化进一线为内容的RC红色课堂（Red Classroom），让党的声音传达到基层，让基层的声音传递给党委，畅通党员与群众的沟通联系、反映情况、解决困难的途径，激发和凝聚公司发展活力。
二、课题实施：工程公司党委开展党史展演大课堂、党史教育进企业、党史文化进一线活动，将党员教育课堂搬到施工一线，由集中学习变为因人、因地、因时而学。一是党员教育形式“活”，党员教育采取你讲我说的形式，互动“活”。授课人员“活”，变“一人讲”为“大家讲”，打破职务、岗位、资历、学历的限制，变“注入式”为“互动式”，项目部充分利用工余时间组织学习，并通过留存笔记、微信等方式，对施工现场值班和出差在外的人员进行教育。为适应融媒体时代的传播规律，公司党委深入推进党建工作信息化、数据化，将党员教育搬上电视﹑手机﹑互联网等信息传播载体，积极构建功能完备、互联互通、资源共享的党员教育信息交流平台，将党员教育融入学习、生活、工作中去，切实提高理论学习的效果，以信息化推进党员教育常态化，今年以来，公司组织开展了党建信息化研讨会、融媒体时代宣传座谈会6次。公司党委根据项目分散、党员流动性大的特点，采用学习强国APP、微信群、QQ群讲授“微党课”等方式，打破时间与空间的限制，将党课搬上“指尖”，进一步增强党员干部政治思想觉悟；由领导干部讲课变为领导干部、技术骨干共同讲，提高讲课的生动性和内容的多样性，重点围绕安全生产、施工技术、管理服务等内容进行讲解分析和现场示范，提高了党员发现问题和解决问题的能力。二是党员教育机制“活”，党员教育进企业，发挥党支部教育管理党员的主体作用，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，公司党委在党组织“三会一课”中推行项目化积分管理，把对党员履行义务、生产生活、日常表现的整体要求细化量化，激励党员主动作为、带头示范。此外，公司还把谈心谈话、民主评议党员、党性分析与“三会一课”结合起来，为党员教育提供制度保障。三是党员教育内容“活”，公司开展党史展演，演绎恢弘历程。每年7月，定时在各项目部启动“党史展演大课堂”，组织职工通过情景剧、话剧等形式，再现党在不同时期的光辉奋斗历程，激发职工爱党爱国情怀，为党的生日献礼；编纂党史教材，开设红色课程。在党建活动室开设“电影课程”、“读书课程”、“故事课程”、“革命诗歌赏读课程”和“现场教育课程”等10门党史课程，课程选材突出党的重大历史事件、党的重要会议、党的重要领导人事迹和党的建设重要成果，以通俗易懂形式，把党性教育融入教学课堂，教育引导广大党员不忘初心、牢记使命，服务企业发展；创办激情课堂，党史文化进一线。在上好红色课程基础上，公司党委结合实际，在各项目部党员活动室增设形式多样的党史激情课堂，把鲜活丰富的党史文化融入到安全活动、节日文化、仪式礼仪等活动。同时，注重红色教育与队伍建设、党史演讲有机结合，在寓教于乐中接受党性教育的洗礼。
三、课题成效：通过党员教育的创新，让职工在宽松的氛围中平等地交流自己的思想见解和体会。“党员教育课堂”可以在室内授课，也可以根据实际，把课堂设置在施工现场党员容易集中的工作场所进行“小范围”上课。这样既保证了党员接受教育的机会，也能使党员不耽误工作时间。让党课灵活起来，让每一位党员，无论身在何处，都能及时了解党的政策，及时获得新的知识，及时感受到组织的温暖。公司还将党员教育与施工生产紧密结合，与生产互动互融，积极引导党员们以解决生产中存在的各种问题为着眼点，不断改革创新，并把在活动中涌现出来的科技成果广泛宣传，今年以来，由党员带头组建的创新团队三项优秀QC课题荣获河北省质量管理成果奖，11月28日，又荣获第四届中国建设工程BIM大赛三类成果奖项，切实发挥了党员教育在项目施工中的实效作用，实现了“有为有位”的良性循环，提升了队伍整体素质提高，营造人人参与党建工作、人人支持党建工作、人人奉献党建工作的浓厚氛围。（工程公司党委）
