进入移动版，省流量，体验好【内容摘要】工程公司党委开展服务质量和工作效率“双提升”活动，来适应工程项目建设需要，围绕中心、主攻重点、大胆探索、争创特色，以提升党建服务中心工作水平为契机，充分发挥项目党组织的战斗堡垒作用，打造高质量特色工作品牌，推 动党建工作上水平，为公司跨越发展提供坚强的组织保障。
一、课题提出：
为了让党的声音传达到基层，如何让基层的声音传递给党委，畅通党员与群众的沟通联系、反映情况、解决困难的途径，激发和凝聚公司发展活力。公司党委重视抓好服务质量和工作效率，结合实际，精心组织活动，在指导思想、基本要求、活动内容、方法步骤、考核评比等环节中形成了一整套运行自如的活动机制，达到党建引领“双提升”，即：服务质量提高、增强堡垒作用；提升工作效率、创新项目党建。成为公司党建工作的一项基本制度，实现了党建工作创新晋档升级。
二、课题实施：
聚焦思想引领，铸牢发展基石。一是加强思想政治教育。健全完善《中心组学习制度》等制度规定，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想参悟透、领会准、运用好，不断提高马克思主义理论水平。二是创新学习形式。持续组织开展“书香支部”建设学习型队伍活动，每月编发学习资料，充分发挥职工书屋的作用，加大学习资料流转频率，为支部提供鲜活学习资料；鼓励党员自主学习、终身学习，确保全员学习提质增效；组织党员到革命圣地接受红色教育，在特殊节日，组织党员干部开展弘扬革命先烈精神、重温入党誓词等活动，持续唤醒和提高党员意识。三是搭建活动平台。扎实开展“主题党日+”“戴党徽、做表率”等活动，具体到我们的实际工作中，就是要持续发挥这些活动载体的作用，真正在这些活动中发好党员和职工的声音、讲好身边故事、树好榜样形象。
聚焦组织建设，夯实支部党建基础。一是全面夯实组织基础。依托“六化”标准化规范化党支部要求，定期对各支部党建工作进行督导检查；制定《工程公司党建考核实施细则》，对党建工作不达标单位取消年终评优资格；强化基层党组织战斗堡垒作用，做到“项目开展到哪里，党旗就飘扬到哪里”。二是突出抓好选人用人。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，理顺组织体系，配齐配强班子特别是带头人，巩固和加强组织基础；充分发挥支部委员的作用，在指导、督导各党支部组织生活会、主题党日+活动、发展党员等相关党建工作中发挥中流砥柱作用。三是严格规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步健全和完善民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持制定下发党建工作计划，指导各党支部开展党内政治活动，按要求做好规定动作，鼓励创新自选动作，确保党建工作有据可依、有章可循。
聚焦作风建设，展现公司良好形象。一是强化管党治党意识。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，各支部书记主动承担基层党建工作“第一责任人”的责任，做到党建、业务两手抓、两手都要硬。二是压紧压实责任。每年年初制定《党风廉政建设和反腐败工作要点》，班子成员每半年对分管、联系单位进行一次督导检查，党支部负责人每半年进行一次述职述廉，推动“两个责任”的层层落实。三是深化纪律作风整顿。以打造学习型、创新型、服务型、规范型、廉洁型支部为目标，深入开展纪律作风集中教育整顿和视频警示教育以及廉政谈话、参观廉政教育基地等活动，开展经常性警示教育，及时发现苗头性、倾向性问题，从源头上有效预防党员队伍违规触禁。
聚焦品牌创建，丰富支部党建内涵。一是优化服务质量。坚持用党员的“先锋指数”提升职工的“幸福指数”，积极开展“服务水平提升年”活动，不断优化服务质量；依托服务型党建平台，职工反映问题在第一时间办理、反馈，不断提升职工获得感和满意度。二是密切党员和群众关系。以志愿服务为主要活动载体，积极开展金秋助学、一日捐、贫困慰问等志愿活动，拉近党员和职工距离，倾听职工心声，解决职工困难。三是强化典型引领。深入开展规范化、标准化党支部创建活动，开展“季度之星”、“榜样的力量”、“党员服务站”、“党员示范岗”评选活动，充分发挥先进典型示范引领作用，营造“比学赶超”的浓厚氛围。
三、课题成效：
公司党委坚持根据项目的施工生产实际，创新党建项目载体，丰富党建工作内容，拓展党建工作领域，使党组织战斗力充分发挥在项目、全面展现在工地，有效融合在项目建设成果之中。一是党员服务职工的渠道更加畅通。在党支部和职工之间搭建起相互沟通交流的平台，党员在为民服务中可以更多地了解民意，直接掌握群众中存在的一些影响稳定的情况和问题。如：金牛阳光苑党支部“菜单式志愿者服务”、机关党支部“四零服务工作法”、金厦房地产党支部“微笑服务”，由于措施得力，产生了0三违+0事故=1放心班组的创建效果等特色工作。生产一线以“思想理论进一线”和“服务承诺制”活动载体为依托，做到活动与教育并举。机关开展“服务发展当先锋，服务基层做表率”活动，深化教育成果。选树了4个示范党支部、设立了10个党员先锋岗，实施党组织和人才双向承诺，激励人才立足岗位建功立业。（邢矿集团工程公司党委 翟嘉宁）
