进入移动版，省流量，体验好“二煤掘一本部在2900皮带下山过程中，职工在皮搭架作业时没有采取保护措施。”“评估单中没有填写班前确认，对责任人罚款200元。”……11月21日，在冀中股份东庞矿安全办公会上，工会副主席吴会平公布了近期群监员、青岗员小分队检查结果。
今年以来，东庞矿党委主动顺应矿井高质量发展需要，瞄准“管理效能、作风纪律、安全基本制度”三方面精准发力，以党委督导活动为抓手，深度融入矿井安全生产中心工作，坚决打赢全年收官战。
为巩固安全态势，该矿党委督导组加强对管理效能督导，深入井下、地面现场一线，掌握第一手材料，确保各项工作落到实处。围绕督察督导的重点，今年以来共对“专业小分队检查问题落实、事故分析处理、标准化动态达标、监控系统升级改造、风机双停”等15个项目开展督导检查34次，发现问题124个。同时坚持问题通报制度，对督察督导中发现的问题，在每周矿安全办公会上进行通报，有效提升了各级管理效能和工作执行力。
该矿党委持续强化作风纪律督导，善用组织协调、调查核实、情况通报、处理问责等职能权限。对于各部门工作中存在的落实不到位、走过场的现象,一经查出即在安办会进行通报批评、严肃追责。同时紧盯节假日等重要节点，开展领导干部驻矿值守、值班跟班、禁酒令执行、在岗履职等作风纪律督查24次，查处问题3个，通报批评3人次，有效促进了干部作风好转和责任落实。
该矿党委还将基本制度落实与督导作为融入安全的切入点，坚持对三违帮教、安全警示教育、班前会等安全基本制度落实情况进行连续督导。党委督导组雷打不动，坚持每周五定期召开督导工作例会，对矿安全办公会、早安会提出的重点工作进行剖析研究，对职能科室在管理中发现的问题进行全面梳理，明确每周督察督导重点。严格贯彻井下、井上责任人制度，实现督导检查全覆盖，并详细分工，明确督导组成员职责，建立“两人以上”工作机制，实行党办、纪委、调度室、安检科等多部门参加的联合工作机制，确保督导检查工作真实高效。今年以来，矿党委督导组先后开展督察督导45次，其中到井下21219、2913、21215等工作面督察28次，针对地面管理督导检查15次，核查解决各类工作问题68个。（殷晓芳）
