进入移动版，省流量，体验好今年以来，冀中股份显德汪矿从调动全员积极性、提升专业素质、发挥先锋模范作用入手，大力推动群众队伍建设，打造有干劲、敢负责、能力强的职工队伍，为推动三年规划发展奠定基础。
显德汪矿从加强全员参与入手，充分调动干部职工干事创业的积极性、主动性。该矿以“不忘初心、牢记使命”为抓手，结合“三年达产”的“爱矿、敬业、拼搏、奋斗”显矿精神，形成了从上至下，层层覆盖的宣教体系，把干部职工纳入到项目建设中来，形成全员参、积极贡献的良好精神状态，在本职岗位上发挥自己光热，争当转型发展的排头兵，形成“以业绩论成败、以业绩论英雄”的良风正气。
显德汪矿通过组织培训、师傅帮带、自主学习等多手段，提升干部职工专业素质能力，为项目发展提供全方位人才。尤其是当前针对煤炭物流、制修项目的发展，大力加强销售人员、技术人员的培训，立足煤炭销售经验、“胜利创新工作室”经验，推动煤炭物流、制修的市场化、技术化发展，打造一支专业的销售团队、技术团队。同时，针对当前各基层单位人员少的状况，充分培养全方位、高素质人才，实现了一员多能、一专多能的人才队伍建设。
显德汪矿打造专业的骨干精英队伍，充分发挥骨干精英的先锋模范作用，扩大影响力，带动周围职工积极投身到发展建设中来。从专业能力强的干部职工入手，进一步提升他们的专业素质、业务能力，充分发挥他们的骨干、带头作用，打造一支具有影响能力的骨干精英队伍，形成项目建设的标杆、模范。同时，发挥党员的先锋模范作用，使干部职工的队伍进一步解放思想，提升创新创造的能力，形成牢记使命主动作为，聚力聚智勇于担当的良好氛围。(樊亚辉)
