进入移动版，省流量，体验好今年以来，友众矿坚持“以人为本”的理念和“一切为了员工”的宗旨不动摇，以职工群众体面劳动、舒心工作、快乐幸福为出发点，实现好、维护好、发展好广大职工根本利益，确保矿区和谐稳定。
友众矿制定下发了《2019年信访稳定工作方案》，明确了领导信访接待日接待办法，畅通职工的诉求渠道。党总支书记与各基层单位党支部负责人、行政负责人签订了《2019年信访稳定工作目标责任书》，明确了责任目标，提出了责任要求，制定了考核办法。同时，加强了“两节”“两会”期间的信访稳定工作，确保了企业总体形势的稳定。
通过“关心”换“民心”，构建和谐氛围。友众矿通过装备升级、技术创新、系统优化，实现合理集中生产，降低劳动强度，减少劳动时间，保障职工生产安全和健康权益；加强职工“两堂一舍”管理，不断提高和改善职工群众的生活水平和质量；逐步提高职工收入并及时足额发放了职工工资；推进“暖心工程+温馨家园”建设，实现拴心留人、聚心聚力。“五一”期间，开展了丰富多彩的娱乐活动，进一步营造了关心员工、爱护员工、回报员工的企业氛围，提高了队伍的凝聚力和战斗力。
友众矿建立健全了职业卫生档案和职业健康监护档案，及时足量发放个体防护用品，并加强了对生产现场劳保用品合理使用监督检查的力度，加强了现场作业场所的降尘管理，特别是将除尘风机的使用作为重点检查对象，保护了广大员工的身心健康。
友众矿坚持“村企一心 共谋发展”的理念，积极与县政府、镇政府沟通，加强村企关系协调，频繁走访调研，协调沟通化解矛盾，妥善处理宗艾村、索马村和黄甲坡村的工农关系，高效协调周边征地村庄的关系，为企业发展营造和谐稳定的外部环境。（孙志平）
