进入移动版，省流量，体验好邢矿集团工程公司一直以来坚持廉洁教育对象层次化、教育内容规范化、教育形式多样化，有力地增强了廉洁教育的整体效果。
该公司坚持教育对象层次化，不断增强教育的针对性。抓好各级领导班子和管理人员的思想教育。公司每年都要召开纪检监察工作会议，全体中层干部、关键岗位人员参加会议。公司党委书记、纪委书记与各单位党政负责人签订党风廉政建设责任书，明确廉洁文化建设目标和工作内容、责任分工，并定期检查考核、通报情况。公司坚持把廉洁教育作为党委中心组学习的重要内容，做到统一安排。多年来，该公司每年都要相对集中地组织形式多样的纪律教育活动，对不同的层面提出不同的学习要求，抓住关键、突出重点、带动全面，做到与生产经营相结合、与提升企业管理水平相结合、与加强党建、精神文明创建相结合、与提高干部党员综合素质相结合。
该公司坚持教育内容规范化，不断增强教育的实效性。一是抓好基本教育。主要抓好：理想信念和职业道德教育；党的优良传统和作风教育；党纪条规和国家法律法规教育。二是坚持经常性教育。公司纪委播放党风廉政教育片，定期下发《纪检监察简报》，每年编发党课学习材料。特别是针对节日期间易发问题的情况，每年都要进行重点教育并下发文件。一直以来，公司把廉洁教育纳入党委宣传教育的总体部署，坚持学习教育由党委统一领导，纪委组织协调，组织、宣传等有关部门积极参与的廉洁宣传教育机制，确保教育的针对性和实效性。（耿欢 苏子越）
