进入移动版，省流量，体验好该公司因年轻技术人员较多，为从根本上解决因经验不足、技术力量薄弱、现场组织协调能力不强等问题，坚持“形式灵活多样、内容注重实效、课程按需培训”的原则，以创建学习型项目为目的，每周五晚上确定为培训日。根据各业务部门制定的学习计划，通过多媒体教学的方式，采取制作幻灯片、观看录像、讲座、学习讨论、案例教育、答题等授课方式进行专业理论知识和施工操作技术的培训。
“工欲善其事,必先利其器”。职工夜校自开办以来，在公司组织下，由项目总工牵头，各部门从技术口和经济口的学习要点出发，主要采用领导班子成员授课、专题学习、技术交流、安全培训、职工实战操作演示等形式进行学习。结合施工实际，有针对性地开展专业技能、施工技术、施工工艺要点等培训课学习，并对近期施工现场发现的重要性、紧迫性疑难问题进行剖析解答，通过导师带徒，相互交流学习心得，畅谈工作体会这种培训形式，不断增强员工的学习自觉性和主动性，为进一步解放思想观念，转变工作方式，创新工作思路，提升自身综合素质，为更好地完成各项技术指标、任务，起到了推波助澜的作用，对今后个人的成长进步必将产生积极影响。
日前，各项施工生产工作正按照既定计划有条不紊的展开。为了有效解决施工中遇到的技术难题，加快施工进度，同时也为培养和锻炼一批能够适应建设施工需要的工程管理人员提供不断学习和经验交流的机会，公司提出了“以职工夜校为平台，以施工为载体，以培养人才为目的”的培训宗旨，旨在进一步提高员工业务水平，使其成为全体员工工余学习进步的“加油站”。通过分批次组织员工学习技术标准和施工工艺，不仅满足了项目人才建设的需求，同时也为员工在持续的学习过程中不断创造了成长、成才的机会。（苏子越 陈飞）
