此次相关管理办法的修订重点对人才培养、创新效果进行了量化考核，旨在激励创新工作室紧密围绕品种开发、技经指标攻关等重点工作，靶向开展课题研究和攻关项目，着力解决生产中的技术难题，使创新工作室成为攻关的前沿阵地；创新培训方式，举办课题研讨、专家大讲堂等活动，促进工作室成员技术水平提高；发挥技术带头人作用，持续推进“师带徒”活动，带动职工参与创新活动，形成创新合力。 （杨业璐）
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