进入移动版，省流量，体验好邢台矿加强标准化区队建设，通过对“标准岗位”的创建评选，对“精品工程”进行“名利双收”的奖励，带动了各区队的创建热情，为新年开好头。
按照邢台矿《冀中能源股份有限公司邢台矿关于印发煤矿安全生产标准化动态达标管理办法的通知》的要求，每月对采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六个主要专业的井下现场岗位进行“标准岗位”的创建评选，各专业每月评选出一个“标准岗位”，由矿统一1000元奖励。对井下所有采、掘工作面开展“精品工程”创建，每季度采掘各评选出不多于一个的“精品工程”，由矿给予5000元奖励。对井下所有创建了“精品工程”的采掘工作面，每半年评选一个“示范采区（工作面）”，并由矿给予10000元奖励。
该矿很抓落实，进一步推进安全生产标准化由静态、结果、形式达标向过程、全面、内在、动态达标转变，落实安全生产标准化责任，筑牢安全生产基础。
开展以来，邢台矿综采一队表现尤为突出，该队的支架、皮带、乳化泵站等岗位先后获得标准岗位称号，给予了1000元的奖励，职工得到了实惠，区队质量得到进一步提升，安全工作得到了进一步保障。
“我们作业的7720综放工作面，在三季度被矿评为‘精品工程’，并在该面召开了现场会，还奖励5000元，使人均月收入增加了500多元。”综采一队队长张赤峰说，现在区队职工对标准化创建工作热情高涨，自6月份月中旬进入7720综放工作面生产，无论是管线吊挂、材料码放，还是设备保养维护都是按照标准规范操作，成为全矿对标学习的先进单位。（王周楠 陈亚巍）
