进入移动版，省流量，体验好该矿紧紧盯住“双过半”任务和目标，以宣传阵地为载体，利用微信平台、内部OA、宣传栏等媒介，下发形势任务宣传材料，给广大职工讲清当前形势任务、讲清实现任务目标的措施，引导职工坚定安全生产的信心和决心。扎实开展“宣讲进班组到一线”活动，由党委书记唐智爽带领矿领导、政工干部深入到28个党支部开展形势任务宣讲，实现了2800多名干部职工宣讲全覆盖，进一步统一职工思想，增强职工与企业共奋进的责任感和使命感。
该矿持续宣贯“爱矿爱岗、敬业奉献”理念。大力宣扬先进典型事迹，进一步凝聚全矿干部职工爱矿爱岗共识，选树了“守护家园带病参战”的综放队检修班班长侯志涛、“坚守岗位的技术团队”等8个先进典型事例，组织宣讲团，分2批深入基层区队进行宣讲，以“身边人讲身边事、身边事教身边人”，用平凡视角挖掘、宣传、学习身边人物，向广大职工阐述了“矿山是我家，岗位是饭碗”、“矿山大家庭，连着你我他”的朴素道理，激发了广大干部职工对企业、对岗位的热爱之情。
该矿积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，密切关注职工需求，采取座谈交流、走访谈心等形式，多方面、多层次对职工思想动态进行调研，零距离了解掌握职工利益诉求。主动拓宽职工诉求渠道，借助班前班后会、微信平台等载体，时刻关注影响职工思想和心理问题根源，及时有效化解矛盾，为职工排忧解难。把二季度工作会精神与文娱活动相结合，组织安全文艺下基层、安全联谊会、生产困难区队慰问等，通过唱、说、讲等方式，让每个职工都明确目标任务、坚定信心、激发干劲。（王晓丹）
