河钢宣钢检修公司紧密结合生产实际,积极探索班组管理新方法,发挥桥梁与纽带作用,切实提升了班组管理水平。
该公司通过下班组、访职工等形式,拉近干群距离,让职工畅所欲言,干部广开思路,为班组管理工作注入了新活力;听取职工合理化建议,积极引导职工参与技术创新、小改小革等活动,通过耐心听取班组骨干、职工的意见,查找管理工作中的薄弱点,积极探索班组行之有效的管理工作方法,打造标准化班组;不断引领职工立足岗位创新检修方法,探索挖潜降耗新举措,营造人人参与献计献策的良好氛围。(杨玉清)
河钢宣钢检修公司紧密结合生产实际,积极探索班组管理新方法,发挥桥梁与纽带作用,切实提升了班组管理水平。
该公司通过下班组、访职工等形式,拉近干群距离,让职工畅所欲言,干部广开思路,为班组管理工作注入了新活力;听取职工合理化建议,积极引导职工参与技术创新、小改小革等活动,通过耐心听取班组骨干、职工的意见,查找管理工作中的薄弱点,积极探索班组行之有效的管理工作方法,打造标准化班组;不断引领职工立足岗位创新检修方法,探索挖潜降耗新举措,营造人人参与献计献策的良好氛围。(杨玉清)
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