进入移动版，省流量，体验好该矿工会大力推进“素质理念双提升”工程，“培”“训”结合，全面提升。通过举办班组长安全管理培训班、邀请矿领导每月深入基层宣讲安全知识、组织全员安全理论知识考试等活动，提升职工安全意识；通过开展职工技能比武、发挥群安网员巡查作用、动员女工开展安全慰问演出、手拉手安全互助小组等活动，增强了职工安全防护能力。近日，掘二队副队长李彦山荣获“中国煤炭行业技能大师”荣誉称号。
该矿工会大力推进“生产任务激励”工程，“奖”“罚”并举，激发热情。启动了“奋战一季度、确保开门红”为主题的劳动竞赛活动，19个参赛单位登台比擂，每月从安全、生产、节支降耗以及环境综合治理四方面进行综合考评，并设立台阶式奖励政策，及时慰问困难区队，充分激发了各单位奋战首季任务目标的热情。一季度该矿顺利完成了首季任务目标。132下04、1198上、11916等三个工作面顺利圈定，形成了“四采四备”的生产格局。
该矿工会大力推进“百千万”工程，每月评选出一个最佳挖潜增效万元区队，两个千元班组和百元个人，并及时兑现奖励，调动了职工挖潜增效积极性。综预队面对1623工作面两巷压力大、瓦斯异常等困难条件，严格执行《工作面质量考核验收卡》，对材料回收推行以产定量、以岗定责工作制度，巷道支护材料回收率达98%；运输区通过对大巷运输料场整理码放，回收复用轨道配件压块130个、提升丝850个，枕木180根，拉杆9根，大链22条、可再使用的道木160根、档绳架4个、高压管60 米，整理出的废铁10吨左右，预计节约材料投入3万余元。通风区裱糊组在1726运料绕道拆临时密闭时，回收木板40块，价值1400元。（刘小强）
