进入移动版，省流量，体验好按照“思想教育是基础 技能提升是保障”的原则，冀中能源股份公司运销分公司深入开展营销人员“素质提升工程”，加大营销人员政治理论和专业技术培训力度，提升营销人员综合素质。
该公司主动适应不断变化的内外部环境，抓学习培训不放松，专门制定了培养办法、培养方案、奖励制度等，将培训工作制度化、规范化，并严格执行。每月提前根据工作需要制定学习计划，明确学习内容、学习形式、学习时间等内容，落实主讲人及责任人，并严格对学习内容进行审核把关，确保学习实效性。
坚持每周培训不动摇，把培训的成效放在第一位，采取“走出去 请进来”、内部培训等方式，围绕工作岗位所需的理论和专业知识，加强政治理论和专业知识等方面的综合培训，特别是重点培训与营销密切相关的政策、法律、经济、管理及国学等方面进知识，提升专业能力，培养敬业精神，增强捕捉商机的意识，开阔捕捉商机的眼界，切实提升岗位履职能力。
同时该公司进一步完善和优化建设职工工作学习场所，为员工建立培训室、职工书屋，购买了桌椅、书籍，完善配备了设施和设备，营造了良好的学习环境。（商永斌）
