进入移动版，省流量，体验好3月13日上午9点，冀中能源股份东庞矿综采二队会议室座无虚席，50多名职工正在聚精会神观看警示教育片“内蒙古锡林郭勒盟西乌旗银漫矿业公司2.23重大事故”，并在书记卢须芬的带领下进行案例剖析。
为进一步增强职工的自主保安、互助保安意识，今年以来，东庞矿继续以安全警示教育为抓手，组织开展“每周一案，以案促安”教育活动，用生动的事故案例教育人、警示人，用事故教训推动工作，确保安全生产。该矿成立以党委书记为组长的安全警示教育领导小组，下设办公室，负责为区队提供安全警示教育的学习资料。各单位根据自身岗位特点及阶段工作重点，有针对性的选取警示教育学习资料，强化教育的针对性和有效性。
各区队结合全矿现阶段安全生产工作的重点与本单位实际，制定学习内容和实施计划，并报安检科、宣传部备案；以三、五学习日为契机，确保每名职工每周至少接受一次安全警示教育，并做好职工的出勤记录、学习记录及补课记录；区管人员对职工学习效果进行“跟踪式”考察，密切关注每班职工在工作岗位上的安全行为和安全情绪，做好个别人的“小灶式”谈心帮教，确保每名职工安全行为规范，安全情绪稳定。
为丰富学习形式，该矿以观看警示教育视频、现身说法、警示教育牌板展、隐患案例分析、典型三违自述等多种形式，不断强化教育的震慑力，从而提高学习效果。该矿深孔钻机队开展了“每日安全之星”评比活动活动，并在班前会流程中增加了讲比的内容。在每日班前会中，昨日优秀员工和最差员工分别介绍自己当班的表现，让员工在对比中接受安全教育。通过讲比绷紧员工“安全弦”，将身心迅速调整到工作状态，安全热身效果十分显著。
同时，为确保“每周一案”活动扎实开展，取得实效，矿安全督导小组不定期对各单位的安全警示教育开展情况进行督导考核。并把考核结果纳入到区队安全综合考核，以及作为月度扩大安全办公会评选优秀区队长、班组长的一项重要的考评依据。同时，矿党委还将考核结果纳入到月度支部考核，作为年终先进个人、先进集体的重要评选依据。截至目前，该矿各单位共开展警示教育112次，谈心帮教35人次，为矿安全生产夯实了根基。（殷晓芳）
