进入移动版，省流量，体验好新年伊始，章村矿深入贯彻落实集团公司两级党委会和职代会精神，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，深入推进“8341+”全覆盖安全管理体系建设，不断完善安全生产体制机制，狠抓安全基础管理和规章制度落实，全面开展安全生产标准化创建和动态达标工作，盯住安全生产标准化提档升级，采取五大措施，确保实现安全年。
该矿突出“8341+”和双控机制引领。加大“‘8341+’全覆盖管理体系信息化云平台”的建设力度。规范会议、值班带班、岗位“六常”等工作流程，提高干部职工自我约束自我管理能力；把“风险分级管控、隐患排查治理”双重预防工作和安全生产标准化工作有机结合，实现安全管理全过程、规范化运作，全面提升整体安全管理水平。
该矿落实各级安全责任，深化“双基建设”。实行全员安全风险抵押金制度，落实各专业、各部门、各层级的安全生产责任，使全矿安全管理形成强大合力。继续开展安全放心区队、优秀班组长评比，严格落实值班、带班人员检查现场重点部位、督促现场风险管控措施落实，排查现场隐患、解决当班生产难题等职责，确保当班安全生产。以落实安全管理基本制度、规程措施、安全责任到现场为抓手，严格安全检查考核，提高全员安全意识和安全素质。持续深化开展安全文化建设，紧跟公司安全文化工作部署，确保落实落地，入脑入心。
抓好教育和培训，提升全员素质。该矿为提升安全生产标准化，加大了安全培训力度，成立了安全培训中心，增加了管理人员，增强了培训力度，为职工学标准，用标准，为安全生产标准化提档升级奠定了基础。该矿扎实开展全员素质提升工程，下大力气抓安全思想教育和安全技术培训，以教育规范安全行为，以培训提高安全操作技能。让全体员工自觉地由要我安全向我要安全转变，形成全员抓安全，使每一个作业单元都处于安全状态。落实推进脱产带薪培训,保证教育培训“资金、时间、场地、师资”落实到位，确保培训率、合格率、持证上岗率全部达到100%。
该矿持续提升安全生产标准化建设水平。今年安全生产标准化建设目标是保二级，力争实现一级。该矿开展了各专业、各条线安全生产标准化提升会战活动，把着力点放在现场，全过程把好工程设计、施工、验收等关口，将安全生产标准化理念贯彻到现场管理的各个环节。为督促各专业、各条线较好地落实标准，该矿各单位或专业对照标准进行自检，查找不足，评定打分，制定改进措施。为提升安全生产标准化水平，该矿严格落实新的安全生产标准化，做到“抓标准、抓源头、抓动态”确保安全生产标准化动态达标。该矿倡导“工作程序流程化，每个流程标准化”，实行一级抓一级，层层传递、分解压力，确保所有管理人员人人有任务、有责任，从而推动安全生产标准化建设工作得到有效落实；充分发挥现场管理人员的作用，明确职责和分工，当班、跟班区长全面负责当班的安全生产和工作现场的标准化工作，各班班长负责组织生产。同时，加强班评估工作切实起到实效，每个班组作为基本单元，搞好现场交接班，做到班班达标。
该矿坚持科技兴安、专业保安，以“强势技术”保障安全生产。以打造安全高效绿色和谐矿井为目标，结合矿井实际，大力倡导改造不适应该矿安全生产的环节。发挥综采综掘优势，引进智能化和自动化控制等先进技术，提高采掘效率和安全水平。推进“四化”建设，推广安全性能可靠的新技术、新装备和新工艺，降低劳动强度，为职工创造良好的安全生产环境。（孔繁锋）
