进入移动版，省流量，体验好围绕全年任务目标，冀中股份葛泉矿工会统筹谋划，科学组织，大力开展以“奋战一季度、确保开门红”为主题的劳动竞赛活动，进一步激励干部职工攻坚克难，勤奋工作，确保首季目标圆满完成。
为加强竞赛活动的组织领导，该矿成立劳动竞赛领导小组，由矿党政领导任组长，活动目标分解到各单位班组、岗位，明确任务和责任，考核部室和责任人；此次竞赛围绕安全、生产、节支降耗以及环境综合治理四方面工作，设置了生产赛区和辅助赛区两个赛区，共涉及到19个基层区队，为确保一季度各项任务目标完成，设立劳动竞赛台，竞赛活动考核小组将根据考核情况，给予相应区队祝贺嘉奖并对生产条件困难的单位，给予慰问鼓励，进一步调动广大职工劳动积极性，促进首季开门红生产目标的实现。
针对132下04运输巷切眼地质条件复杂，全岩石掘进，岩石坚硬，巷道成21º上山巷道等困难，掘一队积极引进掘进机防滑后退装置，确保了井下掘进工作高效开展。面临机电设备老化，该队制定了机电设备检修标准，实现了机电设备安全检修，责任检修，高效检修，保证了设备正常运行；综采队所在的132下05工作面地质构造复杂，生产受到了严重影响。针对工作面长且32架—50架出现了陷落柱，大大增加了采煤难度等情况，该队加大机电设备日常检修，确保机电设备正常运转，保证了作业面的高效作业，同时，该队以劳动竞赛为抓手，制定竞赛办法，以区长、书记为组长劳动竞赛领导小组，在区队会议室设立竞赛台，每日公布生产情况，以班组安全质量、任务为重点，进一步开展劳动竞赛活动，调动职工积极性。
为了使竞赛活动收到时效，该矿工会利用早朝会、碰头会、职工会等会议，大力开展安全宣传教育活动，进一步推进风险预想预控，稳定职工思想情绪，规范运行班前会流程，推进亲情化、人性化管理。本次竞赛活动与“百千万”活动相结合。各基层单位以增收节支、挖潜增效为重点，广泛开展“百千万”活动，发动职工全员参与，从点滴做起，修旧利废，节支降耗，杜绝各种浪费，争当节约模范，为节支降耗做贡献。每月评选挖潜增效万元区队一名，千元班组、百元个人两名，给予物质奖励，激发职工挖潜增效积极性；与“金点子”合理化建议征集相结合，紧密围绕安全生产、经营管理、挖潜增效、深化改革、职工关注热点等方面，广聚民智、集民力，应对当前困难形势，广开征集合理化建议。劳动竞赛活动的广泛开展，调动了各单位和广大干部职工的生产积极性，使全矿保持了安全形势平稳，生产积极主动的良好局面。 （岳长晖）
