进入移动版，省流量，体验好今年以来，国际物流集团邯能公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引导、教育党员，在支部深入开展大讨论、大学习、大宣传，认真履行书记“第一责任人”带头讲党课、带头专题学习研讨，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，提高支部政治站位，引导支部党员思想政治素质稳步提高。
严格按照集团公司党委重点工作安排，把党建工作总要求纳入了下属公司章程，将党的领导融入了公司治理各环节，完善混合所有制形势下的党建工作，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。特别在健全完善支部委员会的决策制度和“三重一大”集体决策制度方面，以把支部委员会研究讨论程序前置作为决策重大问题的重要依据，把方向、管大局、保落实，从而完善了决策流程，提高了支部委员会参与重大决策的科学性和规范性，根本上杜绝了“一言堂”的情况，真正实现了支部委员与其他管理主体决策有效衔接。
坚决贯彻党管干部原则，严按照集团人事干部选拔任用程序，强化干部考核结果的运用，先后向集团人事部报送邯能公司人才计划两次，人员6名，申请专业涉及国际贸易、法律、财务等；先后推荐选拔任用干部人选10名，聘用党建专职副书记1名，部门参与集团公司与北交大联合办学5人次，参与网络大学培训率达百分百，促进了基层人才队伍结构的持续优化。（宋亚琳）
