进入移动版，省流量，体验好邢矿集团工程公司认真学习贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，积极稳妥地推进以“理（理论）、法（法律）、德（道德）、制（制度）、情（情感）、术（技术）”为基本要素的“六位一体”企业安全文化建设，大胆探索实践、整合创造载体、总结完善改进，努力在企业安全文化理论的落地生根、开花结果、打造特色和形成本土化上下功夫，为推进企业安全文化建设提供了有益的经验，为企业和谐发展提供了良好的服务。
工程公司对新出台的安全和生产方面的相关政策，即发即学，并结合本单位实际情况，运用到自身当中。截至目前，公司领导班子通过中心组学习安全相关内容，副科以上管理人员集体学习，各项目部自行学习的形式。在很大程度上确保能够落实集团公司“61215”工程的工作思路，在加大安全检查与隐患排查力度，提高执行，横向到边，纵向到底。企业秉承把以人为本，诚信经营的生产理念，贯穿整个工作。在安全第一为前提下，严格施工管理，规范作业程序，提供优质服务，创建优良工程。建立检查流程，在施工前对工人进行安全培训和安全检查，施工中随时检查安全设备佩戴情况，施工后对存在安全隐患的行为进行通报及罚款。同时，在施工现场张贴安全标语来提高工人安全意识，使安全做到深入人心，防患于未然。在制度管理上，企业按照《建设工程安全生产管理条例》，要求各项目部自查自评，发现问题并进行整改,同时建立整改台账和解决方法台账,避免出现二次错误。
在安全月期间，公司举办“安全文化伴你行——道德讲堂活动”,项目经理、安全员、施工人员代表分别从安全为了谁、谁是安全的最大受益者、本职岗位的安全风险等三个方面阐述了自己对安全的认识，从根本上做到了让安全入脑入心。 工会积极组织开展“夏日送清凉”慰问活动，到施工现场把毛巾、冰糖、绿豆等防暑降温物品送到职工手中。金牛阳光苑项目部在生活区给职工建立了“职工之家”，增添了职工的生活乐趣，目前还在积极筹划在工地建立理发室，为职工提供方便。
同时，在建筑施工安全技术上进行了统一规范，自金牛阳光苑项目开工之初就高标准、严要求，积极组织施工，项目现场管理、安全质量标准化、扬尘治理等均走在了邢台市发展的前列。各项目部在公司出台的安全制度的基础上，将安全内容细化，落到实处，采取连带的惩罚方法，从现场施工的人员到管理人员再到主管进行问责。
“六位一体”企业安全文化构建和实施，使企业形成了完善、有活力、有自身特色的企业文化建设体系。通过企业文化建设的整体推进，培育出一支素质过硬、技术精湛、作风优良、能征善战的员工队伍，全面扎实推进“生产安全型、环境友好型、资源节约型”企业建设，实现企业文化建设与企业改革发展、生产经营等工作同频共振，增强企业凝聚力，提高企业竞争力，为集团公司的改革发展提供强大的精神动力和智力支持。（翟嘉宁 周莹）
