进入移动版，省流量，体验好今年以来，冀中股份葛泉矿工会紧密围绕企业中心工作，以11494为工作思路，以建设“三型”工会为目标，充分发挥工会组织的优势和作用，助推企业持续稳定健康发展。
该矿工会始终把班组建设作为促进安全生产、加强经营管理的重要举措和有效手段。今年以来，不断加强基层、基础、基本功修炼，丰富和健全班组制度管理，总结提炼班组文化，完善班组长评先选优激励机制，规范“六好”班组创建组织设置和班组长队伍设置；建成了8个“六好”班组活动园，开展了班组长8341+全覆盖安全管理培训、班组长协作能力提升等活动。评比表彰金牌班组4个，明星班组20个，综予队被授予股份公司金牌班组创建示范点。
该矿工会围绕不同时期生产任务目标，组织开展“打好开局第一仗、誓夺首季开门红”等多项专题劳动竞赛。特别是一季度面对井下生产条件异常困难、春节放假等诸多不利因素，坚持深入基层掌握动态，采取送喜报、送慰问等形式，充分调动广大职工的生产热情，创出了原煤日产、月产、季产的新纪录，受到了公司嘉奖。当前，随着井下地质条件日趋复杂，环保压力日趋增大的实际，按照公司部署，在井上下分别开展了安全生产、重点工程、提质增效、环境治理等多项竞赛。截止目前，先后为生产一线送贺信、送慰问20次，劳动竞赛奖励10万余元。掘一队荣获“河北省工人先锋号”称号。
该矿工会持续深化“全员创新、全员创效”活动，根据制约生产发展的重点和难点，新建4个创新工作室，并建成了矿创新工作展厅。依托十个创新工作室，17个创新工作站，自上而下、以点带面，大力开展五小创新、合理建议征集、“百千万”等技术创新、改造活动，推动“双创”活动向广度和深度发展。截止目前，共评出万元区队6个、千元班组12个、百元个人12个；表彰矿级创新成果一等奖1个，二等奖3个，三等奖6个；完成创新项目64项，推广创新成果105项，创造效益921万元。
该矿工会充分发挥群监和协管队伍作用，坚持每周开展活动不断线。今年，继续以开展“五星”群监员、无“三违”职工、“两评一赛”评比等为抓手，激发群众安全工作的积极性。到目前，共组织群监检查42次，查出安全隐患612条，安全文艺下基层12场次，安全知识问答、安全联谊、送温暖、送清凉活动56次，征集安全漫画、书法作品300幅，亲情寄语120条，安全建议180条，组织开展了安全月启动仪式、安全生产宣传咨询日、“平安是福”、“丈夫无三违 妻子来抽奖”等主题活动，助推了安全生产。（刘小强 沈茹）
