进入移动版，省流量，体验好河北港口集团纪委整合纪检、监察、监事会工作职责构建大监督格局的有益实践，对各派驻纪检组提出了新的更高要求，对纪检干部也是全新的考验。第六派驻纪检组在工作中认真贯彻落实河北港口集团党委、纪委的安排部署，提高标准、自我加压，从“四个提升”入手加强队伍自身建设，为开展监督检查工作打好基础。
一是提升政治素养。认真学习贯彻党的十九大精神，原文通读党章、十九大报告等，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，坚定理想信念，树牢“四个意识”。严格遵守党规党纪和集团各项规章制度，站位集团改革发展大局开展监督检查，面对问题坚持原则、敢于亮剑，努力做到忠诚干净担当。
二是提升业务素质。积极参加集团纪委组织的各类培训，认真学习“两准则四条例”以及集团纪委编印的《制度汇编》等文件资料，熟练掌握纪检监察工作的政策、原则、程序、方法等业务知识，同时加强财务、金融、物流、法律等专业知识的学习，为开展监督检查工作储备必要知识。
三是提升沟通协调能力。通过列席会议、查阅资料、实地检查等方式加强与驻在单位的日常沟通与工作协调，始终站在公司发展的角度与干部职工进行交流，争取理解和信任。具体工作中既坚持原则、依纪依规监督，也注意做好必要的解释工作；既监督执纪，也积极配合公司相关工作，与驻在单位建立了相互信任、相互配合、相互支持的良好关系。
四是提升发现问题、解决问题能力。聚焦驻在单位主责主业，综合集团纪委工作提示、职能部室工作成果、基层职工意见建议等多方面信息，加强分析研判，深入查找驻在单位履行主体责任、落实中央八项规定精神、纠正四风及生产经营管理等各项工作中存在的隐患和问题，在此基础上深刻剖析问题的性质及产生的原因，及时进行谈话提醒，并有针对性地提出整改意见和要求，督促驻在单位尽快整改到位。（魏亚鹏）
