进入移动版，省流量，体验好4月24日，河北港口集团新时期“大港工匠”电气专业研修班——PLC技术相关知识及技能培训在河北港口集团教育培训中心职业高中开班。本次培训为期16天，共48人参加。
2018年，河北港口集团为贯彻落实新形势新任务新要求，加强新时期产业工人队伍建设，充分发挥产业工人在河北港口集团转型发展中的主力军作用，计划按专业类别开展新时期“大港工匠”研修班。
“大港工匠”电气专业研修班旨在通过培训使技师在现有基础上提升PLC、变频器专业理论知识与实际操作技能，提高在实际工作中分析和解决问题的能力，更快速、准确地处理现场故障, 更好地适应岗位要求，开阔自身视野，了解电气技术在实际中的应用，增强创新和技术攻关能力。培训分四个阶段：第一阶段为PLC技术相关知识及技能培训；第二阶段为变频器技术相关知识及技能培训；第三阶段为走进企业现场教学，拟到中信戴卡、大连重工开展现场对话、交流指导等互动式研讨，对港口设备问题进行现场分析和答疑；第四阶段为岗位实践，以交流研讨会、课题评比、技能实践竞赛等方式进行考核。研修项目预计在年底完成，现进行第一阶段培训。
河北港口集团人力资源部和河北港口培训中心领导高度重视本次培训，为打造一支知识型、技能型、创新型、适应新时代河北港口集团转型发展要求的产业工人队伍，培育一批岗位建功立业的“大港工匠”，达到理想的培训效果，河北港口培训中心多次到秦皇岛港股份有限公司各基层单位走访调研，对培训方案反复研讨。以国家高技能实训基地为平台，中心电气骨干教师利用新购置的培训基地实训考核装置，通过现场讲解、操作示范演示和学员实际操作，组织实施教学，进一步提升现场技师的技术水平，增强其岗位实践创新能力，为技师人才队伍提供交流学习平台。通过四新知识培训、技术攻关优秀论文奖励等活动，为大家提供相互学习、相互交流、切磋技艺的平台，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，培养一支掌握先进技术、先进工艺和操作技能、具有较高素质的高技能人才队伍。
为解决工学矛盾，每期培训安排两个平行班，便于职工参加学习。（廖玉华 张鸿宇）
