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4月19日，和风习习，阳光灿烂，阵阵朗读声在石家庄市人民会堂久久回荡。“《习近平用典》，每一篇都抒发着总书记的强国之志，每一章都印证着总书记的爱国之情。”冀中能源邢矿集团选送的《走进中国智慧》赢得在场观众的热烈掌声。
邢矿集团作为河北煤炭行业唯一一家、邢台市唯一一家、冀中能源集团唯一一家受邀企业，参加学习习近平新时代中国特色社会主义思想职工诵读会。同时，第二届“阅读经典好书 争当工匠人才”全国工会职工书屋主题阅读交流活动暨河北省职工诵读活动同步启动。
善谋者胜、远谋者兴。近年来，邢矿集团始终重视人才队伍和职工队伍建设，加强素质提升培训工作，加强技术工人队伍建设，挖掘和培养“复合型、创新型”人才，弘扬“工匠精神”，致力于打造一支业务精良、勇于创新的人才队伍和技能高超、求真务实的职工队伍。
“我们要像抓项目一样抓好人才工程，必须抓紧、抓实、抓出成效。” 在去年的职代会上，邢矿集团党委书记、董事长张振恩强调要推进五大方面改革创新，其中一条就是人才培养创新。“现在，邢矿集团处于转型发展的新时期，迫切需要吸纳、引进和培养新型产业技术人才和复合型人才，尤其是在煤炭、新能源、旅游等产业上，要多储备人才，培养人才。”
“职工书屋”作为邢矿集团人才培养的重要阵地，对提升职工队伍素质、加快企业文化建设发挥着重要作用。“安静、温馨、藏书多、氛围好，坐在这里读书很容易静下心来，效率很高。”每当职工书屋开放日，青年职工吴永兴都会来到职工书屋，借阅自己感兴趣的读物。他已经连续三年获得公司“读书之星”称号，借阅的图书已达到280余本，今年已经列入公司人才库储备人才行列。
早在2013年，邢矿集团的“职工书屋”就被省总工会授予“示范书屋”称号，公司机关党委以“职工书屋”为主要阵地，成立“耕知读书会”和读书俱乐部，通过建设流动书屋，为从事选煤、法律、文秘、计算机、建筑等工作的职工及其购买辅导教材2000余册，为基层支部发放工具书1000余册，为部室提供专业书籍、字典类540余册，搭建了文学交流、专业交流、共同进步的平台。2014年“职工书屋”被评为“全国示范性书屋”。
“别看我们的阅览室（书屋）不大，却很受职工欢迎，去年图书借阅量达10000多人次，其中职工教育类、文学类、大众历史类，社科人文类、励志生活类及人物传记类最受欢迎。”职工书屋的兼职管理员谷坤坤告诉记者。
依托“职工书屋”，公司机关党委将送书、荐书、奖书、品书的外延不断拓展，在给职工输送知识的同时注重提升职工的素质和修养，创办“职工素质学校”、“创新工作室”，先后组织“干部素质修炼”“职工礼仪必修课”等专题讲座，开展技能培训200余场次，把培训和教育作为职工最大的福利，努力提高干部职工的综合素质。此外，结合公司“导师制”青年英才培养工程，大力开展“导师带学员”“先进带骨干”“党员带群众”等多种形式的人才培养工程，实现了人才培养由静态向动态、由局部向全面、由自发向规范的根本性转变。先后评选学习之星、读书之星、书香家庭近百人，职工们经常通过撰写读书心得、分享经典语录、参与好书推荐、藏书共享、参加读书分享会等形式，拓展了视野，陶冶了情操，从中得到教益和启迪，切实提高了自身的理论水平和业务素质，增强贡献企业的能力，同时也实现职工与企业融合发展。
随着党的十九大报告进一步将文化自信和文化繁荣列入新时代中国特色社会主义事业重要内容，公司党委不断创新和丰富拓展职工读书形式、载体和阵地平台，组织“品读经典诵读会”，先后开展“诵读十九大•致敬新时代”“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”等诵读活动，通过干部职工对名家名篇、经典著作的真情演绎，带动更多人齐享精神盛宴，共品经典智慧，实现“让书香在企业四溢”。2015年，在全国职工经典诵读大赛上，邢矿集团的诵读作品《美哉！诗经》获得一等奖。（张博璠）
