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近日，河北港口集团党委常委、纪委书记孟博主持召开集团纪委2018年度工作务虚会，河北港口集团纪委各室负责人参加会议。会上，纪委各室负责人立足本室职责，对2018年重点工作谋划进行了汇报发言，提出了工作思路和具体举措。
孟博充分肯定2017年集团纪检监察各项工作取得的成绩，要求纪委各室认真学习贯彻党的十九大精神，深入谋划2018年工作思路，细化工作措施，为明年各项工作有序推进奠定坚实基础。孟博强调，2018年集团纪检监察工作要全面落实党的十九大战略部署，突出改革创新，紧密结合集团工作实际，创新工作思路，转变工作作风，增强工作活力，提升工作成效，推进全面从严治党向纵深发展，为集团发展战略顺利推进提供坚强纪律保证。重点做好七个方面工作：
一是坚持问题导向，深化派驻监督。根据集团发展战略调整，把业务范围趋同、业务性质相近、权力风险类似的派驻单位，归口到一个或几个纪检组，实施板块监督，完善监督制度，开展“制度规范落实年”活动，努力提高纪检组深入驻在单位核心业务、实施专业化监督的能力。加强对驻在单位党组织履行主体责任的监督检查；开展问题整改情况“回头看”，对整改不力的要抓典型，严肃问责，推进派驻监督向精准聚焦。
二是聚焦热点难点，开展巡察工作。按照党委统一部署，面向集团机关部室、基层单位领导班子及其成员、集团纪委派驻纪检组，开展“政治+业务”常规巡察；聚焦热点难点，针对集团重点领域、重点板块、重点系统开展专项巡察。建立健全巡察制度体系，将巡察各环节任务、目标、程序、责任具体化和规范化，不断提高发现问题精准度，切实发挥巡察工作的利剑作用。
三是完善体制机制，深化大监督格局。坚持会议调度机制，每季度召开大监督联席会议，组织开展风险评估，提出处理意见和建议。建立协调联动机制，解决各监督部门单独运作、各自为战、协调困难等问题。建立责任追究机制，发生违纪、违规问题，造成重大损失或恶劣影响的，监督部门、派驻机构应发现未发现、应提示未提示、应报告未报告的，要进行严肃问责。
四是加强纪律教育，持续正风肃纪。全面加强纪律建设，开展贯彻全年的主题纪律教育活动，强化警示教育，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受监督。认真贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，发扬“钉钉子”精神，持之以恒纠正“四风”。认真落实集团纪委廉洁谈话制度，对苗头性、倾向性问题，早打招呼早提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
五是强化执纪审查，持续形成震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保持力度不减、节奏不变，把握执纪审查重点，严惩违规违纪行为，严肃整治职工群众身边的“微腐败”。强化执纪审查统管，持续推进全员办案工作体系，努力提高执纪审查效率和质量。坚持“一案双查”，严肃处理直接责任人，同时对负有主体责任和监督责任的领导进行问责，让失责必问、问责必严成为常态，营造企业风清气正的良好氛围。
六是加强党内监督，抓实“两个责任”。要加强政治监督，加强对党的十九大精神贯彻落实、党章党规执行以及集团重大决策部署落实情况的监督检查。全面履行党章赋予的职责，协助党组织加强纪律建设，督促党组织切实履行主体责任，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。立足职责所在，牢记责任担当，敢于较真碰硬，坚持有案必查、违纪必究。
七是强化统一管理，打造过硬队伍。要严格派驻干部管理考核，认真落实派驻管理制度，强化内部管理监督，加强对纪检组的季度考核，量化排队，传导压力。建立派驻干部述职述廉和评价制度，不断完善派驻干部考核评价体系。扎实开展岗位练兵，以训促强、以练塑精，着力提高政治能力、把握政策能力、分析研判能力、执纪审查能力、综合表达能力、组织协调能力，推动监督执纪工作上水平、能力上台阶。（张浩）
