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进入四季度，临城煤业公司洗煤厂采取加强安全教育、强化现场管理、“向不文明行为宣战”三项举措，努力控制和减少“三违”行为，筑牢安全防线，确保实现安全生产年。
该厂为加深职工对安全事故危害的认知，坚持“每周一案”学习，选取典型事故案例进行分析，让职工深刻认识到事故带来的痛苦和伤害。坚持开展“三违”人员帮教活动，将情感教育融入安全帮教的全过程，组织党员对“三违”人员开展帮教活动，根据违章行为的不同因人施教，用亲情感化职工，使他们增强安全意识，远离违章。
该厂把工作现场作为“三违”行为防范重点，采取走动式管理和现场管理相结合的方式，积极开展夜间安全大检查、零点行动等活动，加强监督检查的力度，对薄弱地点、薄弱环节、重点岗位重点盯防，对“三违”行为一经查实严肃追究责任。另外，该厂加大标准化车间创建力度，将“安全生产标准化”任务分解责任落实到个人。
针对习惯性“三违”具有反复性、隐蔽性、难根治等特点，该厂旗帜鲜明地开展“向安全生产中不文明行为宣战”活动，列出安全生产不文明行为清单，制定不文明行为台账，及时记录整理不文明行为，彻底根除职工麻痹思想和侥幸心理，远离冒险作业和违章操作。
