2017年是秦皇岛市创建全国文明城市的收官年、总评年、攻坚年，秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司党委积极宣贯河北港口集团创城工作要求，把创城工作作为二公司精神文明建设和企业文化建设的统领，强化组织领导、健全工作机制、细化责任分工，多措并举推进创城工作有序开展。
二公司党委制定《关于开展创城工作具体方案》，成立创城工作领导小组，全面负责公司创城工作，组织协调、检查督导各责任部门完成分解任务，上下联动、共同发力，确保创城工作顺利开展。
深化港区容貌治理，严格落实区域责任制、片长制等“十项机制”；及时清理垛头垛尾、码头面以及各主干道路的煤尘，洒水车每天2次对港区景观道路和码头路面进行洒水，节假日将洒水频次增加到每天3次，并制定特殊天气应对措施；堆场每天坚持用水炮冲洗垛头，确保有效抑尘，保持港区环境整洁。
深化港区交通秩序管理，重新规划停车位，规定车辆按箭头指向停放，如遇道路施工、维修，及时在局域网及微信公众平台发布通知，引导车辆有序通行，提升职工交通安全意识，发挥合力，共同维护港区交通环境。
深化文明单位创建，以“德行港口·唱响文明”主题活动为载体，优化服务品牌，树立“客户至尊”的服务观念，严格执行“首问责任制”，为客户提供优质高效服务；组织全体干部职工学习、践行社会主义核心价值观及秦皇岛人文明公约，宣传交通、旅游、上网等文明行为准则，教育引导职工树立文明观念、遵守文明行为、展示文明形象，开展宣传文化环境自查，更换厂队标识、宣传牌匾8块，提升企业形象。
二公司团委引领广大青年职工积极投身创城工作，开展“创建全国文明城，秦港青年当先锋”志愿服务活动，10名青年团员走出港区，擦拭河东街道公交站牌、路灯杆等，为创城贡献一份力量；开展“助力端午假期全员洗港活动”，二公司领导亲自带队，共计180余名职工参与到港区容貌治理活动中，清扫路面1500平方米，冲洗墙体、道路2000平方米，清除小广告、破损条幅、擦拭设施40余处，用数字说话，激发职工投身环保、奉献社会的责任感和使命感，为创建全国文明城市提供有力支持。（李胜南）
