“李哥，听说今年你又被推荐为咱儿公司的文明职工了，真牛啊！”
“就是，我们一定要向你学习！”
5月10日，在河钢宣钢炼铁事业部高炉作业三区主控室内，几个年轻的工长向炉长李利杰竖起了大拇指，李利杰微笑着望着身边的师父冯艳国。在李利杰心里，师父冯艳国是榜样，他努力向师父学习，勤勤恳恳，积极进取，师徒二人挑起了高炉管理的大梁，成为大家交口称赞的师徒搭档。
2006年，大学毕业后，李利杰走上3#高炉成为一名实习工长，并结识了师父冯艳国。他对冯艳国过硬的操作技能和谦和的人品深感敬佩，并暗下决心：一定要成长为像冯艳国一样的生产骨干。
于是，李利杰时时处处向冯艳国学习。2012年，厂工会开展“师徒合力攻难关”劳动竞赛，李利杰更加勤奋了，火热的炉台上、高温的出铁场、繁忙的主控室，每个地方都有他跟随师父一起分析炉况、探讨操作、制定工艺方案的身影。看到徒弟学得认真，师父教得也更起劲。2013年，由于工作表现突出，冯艳国被提拔为炉长，李利杰也从副工长升为工长。从那以后，师徒二人肩上的责任更加重大，工作也变得更忙了。
2014年，冯艳国被评为全国冶金行业劳动模范。在替师父高兴的同时，李利杰又有了新的目标，那就是要成为像师父一样的先进典型。
之后的日子里，利杰对自己的要求更加严格，他不仅将本班的工作开展得非常出色，而且主动协助师父一起抓好高炉的操作与管理。
一个周末交接班后，上完夜班的李利杰一直守在主控室电脑前和师父冯艳国探讨操作。临近中午，他正准备回家时，炉前发来紧急通知，开铁口机出了故障，出铁时间需要推后。冯艳国立即赶到炉前，一面组织人员协助排除故障，一面不停地跑前跑后观察风口内渣铁状态，采取应急措施稳定生产。主控室内，李利杰根据现场冯艳国反馈的情况，及时对风量、煤粉喷吹量、富氧量进行调整。十几分钟后，故障排除，出铁作业顺利进行。当满身油污的冯艳国回到主控室，看到满脸汗水的李利杰，两人四目相对，会心地笑了。正因为两人高度的责任心和默契的配合，各项工作安排得当、衔接有序，避免了非正点出铁造成的炉内憋风和炉况波动。
2017年4月初的一天，上午8点，高炉出现料速降缓的趋势，按照操作理论，应该减少喷吹煤粉进行调剂。可师徒两人却综合风温水平、炉温水平及气温水平全方位考虑，果断做出煤粉喷吹量保持不变的决定，后续生产证明这一判断非常准确。
从那以后，李利杰成了冯艳国最得力的助手，他的成长也步入了“快车道”。2015年，李利杰连续多次获得公司先进工作者、厂十佳青年等荣誉。2017年，二人更是喜讯不断，冯艳国被提拔为副作业长，李利杰当上了炉长。4月份，李利杰又被推荐为公司文明职工。面对荣誉，李利杰告诫自己，要戒骄戒躁，继续向师父看齐。
据了解，截止目前，该高炉生铁产量超公司考核6338吨，吨铁入炉焦比环比降低5公斤，各项指标不断优化。这一切少不了师徒搭档的贡献。(张强)
