咚”的一声，霍彦朋打了个激灵，从床上惊坐了起来。儿子踏着小板车，站在旁边眯着眼睛笑道：“爸爸，玩。”
霍彦朋揉揉眼睛望望窗外，日头正盛，虽然下了夜班很疲惫，但他还是一口答应了孩子。
每天上倒班，没个白天黑夜，加班更是家常便饭。对于家庭，霍彦朋总觉得有所“亏欠”，宁可自己辛苦些，也要让老婆孩子高兴。陪着孩子玩了一下午，上白班的妻子下班接过孩子。霍彦朋草草扒了口晚饭，小睡了一会，进入了自己的“读书时间”。即便每天工作和生活压力较大，霍彦朋还是会挤出时间学习专业理论知识。
2013年，冶金工程专业研究生毕业的霍彦朋来到河钢石钢，成为了一名炉前工。测温取样、打氧枪、帮合金工加料，每一样都是体力活儿。冶炼供某国际轴承领军企业的高端轴承钢时，光碳粉就要加入几十袋，还需加入萤石、钢芯铝等，且必须要在出钢过程的2至4分钟内争分夺秒地加入。若是关键时刻没人搭把手，很可能出现质量问题，而霍彦朋往往就是那个关键时候搭把手的人。热心肠和上进心，让霍彦朋获得了接触更多岗位的机会。炉前工、合金工、摇炉工、炼钢工……在经历了轮岗的历练后，短短一年多时间，他已完成了从岗位工到熟练工、再到技能工的蜕变，掌握了炼钢工段所有工种的操作方法。
在操作中践行理论，在提升理论中丰富操作，丰富的理论和实操技能，让他在2014年河北省网络模拟炼钢大赛中斩获二等奖、2016年河钢石钢青工技能大赛转炉炼钢工比赛获第一名。
4月20日晚11时40分，炼钢工段炉前休息室里早已坐满了即将接班的甲班职工。霍彦朋站在桌前，向大伙儿“唠叨”当班冶炼重点钢种20CrMnTiH1T的作业指导书和评审要求。作为唐山某核心客户的产线客户质量保障工程师，“主场作战”的他绷足了劲儿，一定要保证钢水质量，为精炼工序创造条件。
班前会统一学习评审要求、作业指导书、操作要点，班中加强各岗位沟通、保证出钢量等关键信息“秒传到位”，吹炼终点采用饼样并进行全成分分析，保证座包成分合格率和高端淬要求……以客户结构调整倒逼产品结构提升，霍彦朋认为其关键在于一线职工的责任心和操作水平。他既严格要求自己，也把这种意识传递给工友。这一系列班前、班中的新举措，都是为了提升对产品质量的控制水平。
夜班生产紧张有序地进行着。吹炼之前，岗位工将镍铁随废钢一起加入炉内，这正是“炉内合金化”的一部分。以前在冶炼高合金钢时，合金料都是在出钢时加入，此种工艺方式下产出的钢水成分偏差较大。随着客户对产品质量需求的不断提升，2016年，霍彦朋开始针对不同钢种的“个性化合金加入”进行攻关，结合现场情况和钢种“合金化位置”特性，制定了数十种差异化高端钢种的合金加入时机，保证了以含镍高端齿轮钢为主的钢种成分控制。此外，厂部作业指导书、重点钢种评审的制定，以及工段各项攻关中，他也是一马当先，通过指导提升摇炉工操作水平和各项工艺攻关措施的落实，2016年，他所在班组的钢水终点双命中合格率达到90%以上，轴承钢终点C及终点温度合格率100%，各项指标在8个班组中名列前茅。
出众的能力、负责的态度和骄人的成绩，让年仅30岁的霍彦朋成为了工段的副段长，也让他荣膺2016年度公司级劳模。在产线上奉献青春，在磨砺中不断提升，霍彦朋在集团大方向的有力指引下，也有自己的“路径自信”，那就是用坚持和笃定，让每一炉钢水变得更高端。
一夜的工作结束，霍彦朋和同事们召开班后会，对班中的问题点进行系统地总结分析，为下次生产“充电”。暖人的阳光烘干了彻夜的汗水，顶着“熊猫眼”的霍彦朋买了儿子最爱喝的酸奶，为他的健康和好心情也“充充电”。（李瑞 杨旭）
