近年来,河钢宣钢离退休职工管理部十分重视老干部的管理与服务工作,主动加强了同省国资委和市老干部局的工作联系,在上级部门的指导下,提升意识,强化管理,细化服务,得到了上级部门和广大离退休老干部的一致好评。
具体工作中,该部根据实际情况,以“服务重于管理”的思想原则,对广大离退休老干部们进行个性化服务,并在细化服务项目和提升服务上水平等方面做出积极探索和尝试,如送“学”上门、送报上门、发放“工资明白卡”等等,通过这些细心周到的服务,落实了老干部们的各项政治待遇和生活待遇,确保了离退休职工队伍的整体和谐稳定,实现了“让公司放心、让老同志们满意”的既定工作目标。(杨继光)