为进一步加强职工思想道德建设，秦皇岛港股份有限公司劳务分公司工会实施职工素质工程，将建设“职工书屋”纳入2017年度工会重点工作。
加强实体书屋建设，坚持为职工群众服务。以职工群众欢迎、满意为标准，在应用好劳务公司工会现有图书室文化设施的同时，扩充书籍数量、丰富书籍种类、加快书籍更新速度，设置红色经典、政治法律、女性风采、科普军事、家庭教育、文学名著等多种版块，为广大员工提供了知识性强、指导性强、实用性强的知识大餐，保证了大家有书读、有好书读、有管用的书读，为职工提供交流读书心得、推荐新书好书的良好环境。
加强电子书屋建设。劳务公司工会主动适应信息传播规律和职工阅读习惯变化，将传统书屋与电子书屋紧密结合，促进职工读书习惯的养成。
贴近基层加强流动书屋建设。由于劳务公司作业覆盖面较广，传统书屋和电子书屋难以达到预期效果，工会因地制宜地开展流动书屋活动，将“职工书屋”和“职工小家”相结合，加强各基层队联系，使图书在不同基层队之间流动起来，解决了公司现有“职工书屋”场地面积小、藏书量不足以及生产一线职工读书难的问题，为打造一流的“学习型小家”提供了良好的学习载体，体现了劳务公司“职工书屋”贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，在方便阅读的同时有效节约购书成本，增进了职工感情。
据悉，劳务公司工会将在听取职工意见和建议的基础上，结合公司实际，组织开展丰富多彩的职工主题读书活动，不断提高职工的思想政治文化素质、为更好地践行社会主义核心价值观、宏扬企业文化、推动公司科学发展奠定良好基础。（晓辉 张薇）
