河钢宣钢马振霞：用心做好职工“娘家人”

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• 2016-12-15 14:36
• 来源：河北新闻网

    在河钢宣钢炼铁事业部，提起工会业务主管马振霞，大家都会由衷地竖起大拇指，给予高度褒奖。这份夸赞，是大家对她18年工作的肯定，更是她始终将工友冷暖放心上，用心做好职工“娘家人”的最好回报。

    “知职工冷暖、为职工代言、解职工难题”是马振霞为自己定的工作目标，为此，她以服务职工为落脚点，在炼铁事业部所有产线作业区、科室的167个班组设立群众工作站、安置基层联络员，负责“倾听民声、了解民意”，为更好地服务职工、解决职工热点难点问题筑牢了基础。2015年冬季，在走访工作站时，她了解到许多岗位供暖不足，职工日常取暖成了亟待解决的问题。她立即联系所有基层工会主席，要求大家以作业区为单位进行摸底，对供暖不足班组及时核实上报，经过紧张的汇总和逐一走访确认后，马振霞一面向上级领导如实反映情况、递交为部分班组添置采暖设施的申请，一面联系相关部门办理安全使用许可证书。短短几天，40台“小太阳”相继发放到相关班组。看到职工们满意的笑容，“马姐”的心里乐开了花。

    在工作中，她既是工友的“贴心人”，更是企业与职工间的“连心桥”。在公司大力开展人力资源优化、岗位配置优化工作中，许多职工因为不能深入理解优化工作的本质，对涉及到自身的转岗、并岗等问题出现抵触情绪。看到这一情况，马振霞充分发挥工会的组织优势，依托基层群众工作站，深入宣传优化工作对企业发展和职工切身利益的诸多好处，引导职工认清形势、统一思想，并带领群众工作联络员，走访基层、和变岗职工谈心，了解大家的思想动态，倾听他们的心声，并力所能及为他们解决一些实际困难，让职工深切地感受到了企业的关怀与温暖。在她与职工的“零距离”沟通中，多数职工态度发生了转变，在积极配合优化工作开展的同时，还努力适应新的作业环境，并快速融入到了新集体中，为整体优化工作快速顺利完成奠定了基础。

    “职工利益无小事，工作开展是否到位，职工是最好的评委。”马振霞经常这样告诫自己。只要是和职工利益挂钩的事情，她都要竭尽全力完成好。从主管工会工作以来，她始终本着“无微不至、体贴周到”的服务态度，大力开展困难补助、走访慰问、金秋助学等活动，帮扶困难职工；通过开办职工心理健康服务热线、心理咨询室等，详细了解和准确掌握每名职工家庭生活等基本情况，及早发现不良倾向、隐患苗头，并采取谈心、走访、慰问等方法，将矛盾纠纷消除在萌芽状态，消除在基层，确保了职工队伍的和谐稳定。从2011年到2016年的每年春节，她牵头为炼铁事业部187个特困职工家庭申请到救助金55万余元，为30余名特困职工家庭建立全国、市帮扶、救助档案，并积极组织全员参与张家口市重大疾病医疗互助活动。她还成功化解各类矛盾10余起，既温暖了职工的心，更为凝聚干群攻关合力贡献了积极力量。

    因为时时心系职工，处处用心工作，她多次被评为公司优秀工会工作者、优秀党员，今年又被评为张家口市优秀工会工作者。这些荣誉是对她工作的肯定，更是一种鞭策，鞭策她继续立足平凡岗位，为职工用心做好“娘家人”。(张强)