秦皇岛港股份有限公司第六港务分公司青工技术大讲堂“接地气”

    河北新闻网讯(通讯员 陈慧阳 曹鹤)在秦皇岛港股份有限公司第六港务分公司卸车队维修车间,3或5名青工组成一个小组,热烈讨论着技术难题……这是六公司团委青工技术大讲堂的景象。

    今年以来,青工技术大讲堂一改以往坐在会议室里的传统授课模式,将课堂直接搬到基层。青年职工走出办公室,走进厂房,让技术大讲堂更直观、更人性化、更接地气。这是六公司团委积极践行《共青团中央改革方案》的重要举措之一,走进基层、联系青年、了解青年、服务青年已成为了他们的工作重点。

    值得一提的是,此次青工技术大讲堂参加人员范围广、参与度高,打破了以往只有技术人员参加培训的限制,吸纳了复转军人、青岛港湾毕业青工加入,达到以学互促、经验共享的目的,搭建了交流和成长的平台。

    在维修厂房交流学习过程中,青工参观学习了卸车队国家级青年安全生产示范岗机修大班总结研发的“减速箱维修六步法”及托辊维修方法等操作技能,现场气氛轻松活跃。活动为青工们提供了有思考、有疑问、有锋芒的思想碰撞场所,真正做到了“五共享(技术共享、经验共享、知识共享、能力共享、资源共享)”和“五服务(服务青年、服务安全、服务公司、服务生产、服务效益)”,提高青工技术水平。

    据了解,六公司团委将把“接地气”的青工技术大讲堂开展成为常态化活动,在公司范围内采用轮流交流模式,让不同单位、不同岗位的青年聚集在一起交流成长。此外,六公司团委还将与集团相关单位合作举办共青团大讲堂,以对标交流为手段,以互学互提为目的,真正为青年成长、成才搭建舞台,让青年为企业发展唱出“好声音”。

【责任编辑:白泽豪】
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