秦皇岛港股份有限公司铁运分公司作风建设严纪立规

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• 2016-10-11 09:42
• 来源：河北新闻网

    河北新闻网讯（通讯员 杨经纶）秦皇岛港股份有限公司铁运分公司党委持续贯彻落实河北港口集团董事长、党委书记曹子玉“三个绝对不行”重要指示精神，利用中心组学习、讲党课等形式，重点对“严纪立规”方面进行解读，引导公司党员干部在集团“危”“机”并存的新时期，辨证分析当前形势，牢固树立纪律意识和规矩意识。深化落实“啄木鸟诊治行动计划”，着力打造讲政治、守规矩、勇担当、有作为的党员干部队伍。

    铁运公司党委始终把党风廉政建设作为全面加强公司党的建设、全面从严治党的重中之重，将狠抓作风纪律、建设廉洁机关、廉洁公司作为履行“两个责任”的重要抓手，多方式分层次地深化反腐倡廉教育和作风建设。针对领导班子成员，坚持“每周廉洁教育日”活动，将反腐倡廉教育纳入每周中心组学习内容，观看《反腐前沿》等光盘，按时组织播放“反腐倡廉电化教育每月一课”。 针对中层干部，组织开展“学纪知规、挺纪在前”主题读书活动，组织学习《徐州市政协原副主席张引受贿、滥用职权案剖析》等警示案例，并对拟提拔管理人员进行任前党纪党规知识考试。针对重点岗位人员，开展谈心提醒谈话教育，强化重要职权的依规管理。此外，制订完善《固定资产管理规定》《约谈实施办法》等系列制度，用健全完善的制度“牢笼”约束权力运行。

    铁运公司党委严抓劳动纪律，转变散漫、拖沓等不良风气。完善劳动纪律管理委员会人员设置，明确各单位责任人，一级抓一级，层层落实。引导各基层单位认真贯彻执行《劳动纪律管理办法》，督促各基层单位制定本单位的劳动纪律管理处罚规定。组织开展劳动纪律检查活动，采取“横到边，纵到底”的方式，以工间操检查为突破口，先后多次对机关、站段工间操出操情况，办公室以及各班组岗位的劳动纪律情况、重点岗位口门值岗情况进行抽查，机关管理人员作风、基层职工精神面貌持续好转。