河北新闻网讯(通讯员 刘怡然)“团委正在开展‘团干部直接联系青年’活动,我会通过QQ或者微信和您联系。对团的工作有什么意见和建议可以直接跟我说,团委也将定期发布线上线下活动。”这两天,秦皇岛港股份有限公司杂货港务分公司团委通过与青年面对面沟通,建立微信群,让共青团与青年的心贴得更近,唱响“到青年中去”的强音。
今年以来,杂货公司团委开展团干部直接联系青年活动,增强共青团的政治性、先进性和群众性,进一步丰富“到青年中去”的内涵。通过建立“1+10”团干部直接联系普通青年、“1+1”团干部与普通青年互动体验的工作机制,即每名团干部联系本支部至少10名各岗位青年,团干部每个月至少抽出1个工作日时间到所联系工作场所了解青年的工作内容、工作状态,参与青年他们的岗位成长和进步。
杂货公司团委发挥团组织桥梁和纽带作用,想青年之所想,急青年之所急。团干部主动贴近青年、关心青年、了解青年、帮助青年,做青年的知心朋友,积极为青年服务。
“杂货公司现有团干部22名,青工300多人。我们充分发挥团组织服务青年,凝聚青年的职能,倾听青年的呼声和诉求,完善信息收集反馈渠道,有效地落实为青年服务的举措。”杂货公司团委书记刘炜娜说道。
“年初青年恳谈会上,我们技术人员提出了增加工程技术人员竞赛的提议,反馈到团委,经工会研究最终通过了提议,给我们提供了展示自我平台。”一位技术员欣喜地说。
杂货公司团委积极落实倡导“聚合共青团改革‘网动力’”,加大网络团建力度。从团委到基层团支部,实现微信群层层覆盖。通过定期交流打通线上线下沟通渠道。活动开展以来,团干部通过座谈、联谊、志愿服务等形式,开展走进青年活动6场,团员青年200余人次参加,拉近了团干部和团员青年的距离。