河钢宣钢一钢轧厂型材作业区团结一心勇争先
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- 2016-08-17 14:53
- 来源：河北新闻网
河北新闻网讯（通讯员 孙辉 杨业璐）在河钢宣钢一钢轧厂型材生产线上，原料加热组是生产的中转枢纽，是承上启下的关键一环；在产品对接市场中，他们率先吹响了“产线围绕市场转，一切围绕效益干”的集结号，坚持党建融入生产中心，创建党员示范岗，党员亮牌示范，党员承诺践诺，党员对标突出“五带头”，以实际行动将这无坚不摧的力量化成利剑，在前进的道路上披荆斩棘，为各项目标任务完成奠定了坚实的基础。
严细组织保生产
河钢宣钢一钢轧厂型材作业区原料加热组现有职工29人，党员7人，主要负责型材原料组坯和加热炉生产工作。
创建党员示范岗，关键在于党员能否当先锋、做表率，在职工中站得住，叫得响。“群雁齐飞看头雁，职工群众看党员。我们必须檫亮胸前的党徽，勇敢地站出来，自觉而主动地把自身工作干好，只有这样其他职工才能信得过我们、和我们一起干！”在党小组会上，型材原料加热组组长李戈如是说。此后，全组7名党员全部亮牌上岗，每一枚党徽都蕴含着一份沉甸甸的责任。
该厂型材月均订单在1500个左右，最小的订单往往只有几吨钢材。主要品种覆盖了国标、国网、南网角钢以及欧标和美标角钢。即使是同一品种的角钢，国网和南网角钢对铸坯的要求也存在着一定的差异，对型材原料的组坯工作提出了更高的要求。
为保质保量完成生产任务，党员李戈等带头，严格标准，规范操作，加大入炉坯料的检测力度，严禁裂纹、扭转、劈头、结疤等缺陷坯料入库、入炉。他们在剔废铸坯两端标注钢号和炉坯号予以区分，便于后续质量追溯管理。严格执行按炉送钢制度，确保铸坯标识明确、清晰和完整。为使职工熟练掌握操作制度，提高工作效率，他们结合工作经验，将原料把关的各个环节细化分解，编成接地气的“顺口溜”：一看钢坯直不直；二看顶角满不满；三看卡物符不符；四看订单对不对。顺口溜的推广，使职工的组坯技能得到了极大提高。该组实现了连续5年错误率为零的成绩，保证了型材精料入炉，为降低成本和提升质量创造了条件。
技术攻关创效益
型材原料加热党员示范岗在党员对标中突出“五带头”，带头对标先进、查找不足；带头整改问题、提合理建议；带头精准操作、保证质量；带头钻研技术、小改小革；带头挖掘潜力，提高效益。
带头解决问题、攻克难关，是党员的责任和担当。加热炉钢坯加热质量的好坏直接关系着生产的顺行和产品质量。一旦出现操作不当，出现钢坯加热不均或过烧等现象，就会直接影响产品质量。为彻底杜绝此类问题发生，曾荣获公司加热工技术比赛状元的共产党员王立山主动请缨，带领班组职工学技术练技能。作为高级技师的他工作经验丰富，为让职工的操作技能尽快得到提升，他连续几个昼夜加班加点编写了《型材加热工操作实用教案》，并利用班前班后会进行专题授课，内容全部是从实战得来的经验心得，职工们学习掌握起来非常顺手，该班组的铸坯加热水平得到快速提升。
在型材“活力党支部，一流示范区”活动中，型材原料加热示范岗承诺的主要攻关指标就是班组成本的大项——煤气回收。为了实现降本增效目标，该示范岗7名党员和22名职工拧成一股绳，合力进行专题攻关。他们从严肃调火工工艺制度入手，将各班每时段调火操作详细记录，并对四个班的吨钢煤气消耗、空燃比等数据进行比较，通过大数据积累寻找工作突破口。经过一段时间的摸索，他们终于掌握了适合不同规格、不同品种生产的，最为经济合理的空燃比数据，使吨钢降低煤气消耗2立方米，年可创效近20万元。
精益管理促提升
作为党员示范岗，就必须带动班组提升整体管理水平。工作中，型材原料加热党员示范岗以安全标准化为突破口，紧盯杜绝“三违”和实现“四不伤害”目标，提高岗位安全生产技术水平和业务能力，夯实班组基础管理。
作为有2个A级危险源点的班组，加热原料组的7名党员以严谨的工作作风和方法作支撑，立足岗位履职尽责，凝心聚力杜绝违章现象。他们率先在组内进行了“自身零违章、身边零隐患”的承诺。在党小组长王立山的带领下，他们收集了组内所辖设备设施的相关安全书籍，利用每周三的班组学习时间，学习相关安全标准，并按照标准对所辖区域的设备设施进行了全面排查，先后发现整改隐患31项，并提出合理化建议16项。为提高职工的煤气防护意识和防护技能，党员王立山和李建斌向全组职工开展了每年达60多人次的煤气防护专题培训，并实际演练了煤气呼吸器和苏生器的使用。在7名党员的带动和全组职工的共同努力下，该班组长期保持着安全、稳定的生产态势。
纵有万难拦去路，团结一心勇争先。今后，型材原料加热党员示范岗将继续把责任熔铸在炉火中，把成绩写在旗帜上，团结带领职工攻坚克难，以实际行动为河钢宣钢全面赶超做出新的贡献。
