河北新闻网讯（通讯员 杨志刚） “一根筷子耶，轻轻被折断；十双筷子哟，牢牢抱成团；一个巴掌耶，拍也拍不响；万人鼓掌哟，声呀声震天……”炎炎夏日，激情如火，每年一届的职工消夏文艺晚会在铿锵有力的歌声中拉开了序幕。整台晚会节目精彩纷呈，高潮迭起，欢声笑语不断，在大家喜气洋洋的笑脸里，透露出“家”的和美与温馨。
凝聚小家，发展大家，奉献国家。中煤建安集团七十三处将“和”文化融入到企业“家”文化之中，让每一位职工把自己真正当成这个大家庭的一份子，认同企业发展目标并为之奋斗。
和谐立家
和谐企业，归根结底是人的和谐。七十三处始终坚持以人为本的发展战略，以先进文化带动人，以和谐文化凝聚人，以优秀文化鼓舞人，推进了企业健康和谐发展。
关爱职工以人为本。开展“冬送温暖 夏送清凉”、“送医 送药 送健康”等慰问活动，为施工一线送去防暑降温、防寒保暖等物品，给项目部发放小药箱；努力改善基层项目部生活条件，工会每周对项目部“两堂一舍一所”进行调度和管理，确保一线职工住的安心、吃的放心。每年组织全体职工免费体检，并为每一位职工建立个人电子健康档案，将各项体检指标进行录入、统计和分析，在保密的基础上，及时提醒职工生活和工作需要注意的事项，督促指标异常的职工进行复查和诊治，做到“早发现、早诊断、早治疗” 的防病治病目的。关心离退休职工和困难职工的生活，除在重大节假日进行慰问的基础上，根据实际情况及时进行帮扶，解决他们生活上的困难，把企业的关爱送到职工及家属的心坎上。
文化生活多姿多彩。工程处有很多保留多年的老传统，如上面提到的职工消夏文艺晚会已经连续举办了十二届，每个基层单位、每名职工都以自己的节目能上晚会为骄傲，虽然节目都是职工自编自导自演，没有精雕细刻，但演出了职工的精神风貌，深受广大职工和家属的喜爱，早已成为七十三人心中的“春晚”。另外还有“五一”、“十一”的职工小型运动会、“五四”主题实践活动、“七一”红色教育活动、迎新春联欢会、元宵节焰火晚会等，丰富了职工业余文化生活，陶冶了情操，愉悦了身心。
厂务公开民主管理。加大厂务公开管理力度，建立处长、党委书记为厂务公开第一责任人和第一执行人，纪检、工会及各单位负责人是厂务公开第一监督人，职工群众是厂务公开第一评价人的厂务公开工作机制，制定了厂务公开制度、厂务公开管理办法等，使职工群众的知情权和监督权得到进一步落实。积极开辟反馈渠道，通过公开邮箱、召开座谈会、QQ群等方式，加强各种信息的收集和反馈。组织职工开展合理化建议征集活动，对合理化建议进行分类和归纳，及时提交领导班子办公会进行讨论，为企业管理决策提供了群众基础和智力支持。
勤俭持家
“成由勤俭败由奢”。勤俭是中国人的传统美德，也是七十三人的优良传统，特别是“降本提效”活动开展以来，为勤俭节约注入了新的活力。
精细管理。开展降本提效合理化建议征集活动，经过汇总、分析和筛选，整理出价值的降本提效措施170多条，内容涉及日常办公、物资采购、资金使用、项目管理等多个方面。制定了工程处降本提效实施细则，对业务招待费、差旅费、办公费、会议及培训费等非生产性支出进行了明确的界定，按照“适当、必要、节俭”的原则加强控制，对项目分包、用工、采购等生产性支出进行限额管理，超过额度需要报相关领导审批。对费用审批、报销流程、设备管理、招标采购等制度进行改进和完善，严格管控和执行，推进精细化管理，堵住管理漏洞。
“钉子”精神。一根铁钉与几千万、上亿元的工程相比，显得微不足道，但是整个工程下来，却存在着一定程度的浪费，现场经常可见被劳务作业人员丢弃未用的铁钉、绑线等，成了“不好管、管不住”的难题。为解决这一现象，工程处经过反复调研，推行与劳务作业队共同管理的模式，将绑线、铁钉等五金杂料、小型电动工具、材料装卸费、安全文明施工费等包含在结算单价内，实行责任共担，成果共享。通过这一模式，大大提高了劳务作业人员的节约意识和文明施工，从根本上解决了施工现场屡禁不绝的浪费现象。
诚信传家
在现代经济社会中，诚信不仅仅是一种道德规范，更是企业生存和发展的基石。经历过市场转型镇痛的七十三处，曾因为一年只发了三次工资而被笑称“三资企业”。而今，七十三人通过“诚信践诺、优质快速、合作共赢”的发展理念，潜心经营，不断开拓，努力打造企业品牌，市场开发不断扩大，年施工产值达到10亿元。
在合同履行中，想业主之所想，急业主之所急，面对工期紧、体量大、任务重的急难险重工程，敢于担当，敢打硬仗，发扬建安人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神，冲在最前线，一次次收设计院、业主及监理单位的贺信。在鄂尔多斯联创煤炭有限责任公司物流园区产品仓工程施工中，从进场到两个产品仓滑模施工完成，仅仅用了短短的46天，从工程质量、安全管理到文明施工，从施工组织、方案编制到项目管理，得到建设单位、监理单位的高度赞扬。在陕西榆林煤业有限公司4个直径22米产品仓施工中，仅用两个月的时间就完成了4个产品仓基础及筒壁的施工任务，业主及监理单位发贺信表示该工程为煤矿建设做出了巨大贡献，展现了央企的战斗力和精神风貌。
家业共创，家福共享，家事共谋。作为企业，七十三处更像一个大家庭，归属感，责任感，幸福感，在每一位七十三人身上流淌……
