河北新闻网讯（通讯员 晓雅）河钢宣钢实业公司坚持根植职工、服务职工，积极探索具有自身特色的建家思路，努力打造阳光型、发展型、和谐型的职工之家，让职工群众切实感受到企业大家庭的温暖。
为确保创建活动落到实处，河钢宣钢实业公司工会一是把保障职工权益当做紧密联系职工群众、增强企业活力与凝聚力的有效途径，坚持强化企业管理和民主监督工作，注重发挥好职代会主渠道作用，做到重大事项未讨论不通过，未通过不实施。强化三级公开，公司、基层单位、班组充分利用公开栏等宣传平台，对生产经营动态、奖励分配、先模评比、安全管理等情况公开公示，接受职工群众监督。二是积极开展合理化建议、金点子征集等群众性技术创新创效活动，通过强意识、搭平台、重激励、促实践，广泛激发职工工潜能，集聚众智增产增效，取得明显成效。1-3月份，共征集合理化建议24条，经过有关科室和实业公司的整理，采用了8项建议并逐步进行实施。此外，通过在石灰厂、冶金干渣厂等开展主题劳动竞赛活动，促进生产经营、降本增效和非钢事业的发展。三是始终把关爱职工、帮扶弱势群体作为履行维权职能的重中之重，全力以赴为职工群众办实事、办好事。同时，建立包帮扶工作制度，以送慰问金、亲情家书等形式，上门走访慰问困难人员，做好扶贫帮困工作。积极改善职工食堂就餐环境、饭菜质量和洗澡环境，为职工生活提供良好保障。
