按照河北港口集团党委要求，河北港口集团团委联合教育中心及基层团组织，统筹设计2016年度青工教育培训课程，为基层青年职工提供丰盛的自选式培训菜单，实现了信息全公开、资源全共享。
为进一步扩大青年职工培训资源供给，建设“没有围墙的共青团”，河北港口集团团委高度重视基层青年职工需求和团组织首创精神，指导各级团组织围绕中心、服务大局，开展形式多样的教育培训活动，促进岗位技能传帮带和理论实践一体化。今年以来，河北港口集团团委为进一步推进培养工作标准化、普惠化，研究制订了《关于开展“共青团大讲堂”活动的实施意见》，建立了集团青年职工培训资源库，敦促各单位加强供需对接、开展协同培训，共同压缩成本、提高效率、创新服务。首期“共青团大讲堂”在秦皇岛海运煤碳交易市场开讲，引起青年职工强烈反响。“河北国资”网站、《河北企业党建》对“互联网+港口”“做一名睿智的煤市观察家”等青年分享活动进行了详细报道。
河北港口集团团委将进一步贯彻落实团中央、团省委、省国资委团委和集团党委关于加强和改进青年工作的有关要求，深入践行党的群众路线和“三严三实”作风，积极适应青工工作下沉基层新常态，走出封闭研学，开展开门研学，利用互联网和移动终端设备，提高教育培训质量，满足青年线上线下同步学习的需求。突出抓好急需人才培养和重点课题攻关，从特色动作、交流方式、青年评价、舆论引导四个方面，切实推进服务创新型团组织建设，提高线上线下服务青工的本领，使共青团和青年工作更好地满足集团转型发展需要。
