河北新闻网讯（通讯员 武巧燕）近日，河钢唐钢中厚板公司团委结合工作实际，组织广大青年技术人员紧扣“市场”和“产品”两大主线，攻克制约产品质量和品种钢开发生产的难题，确保2016年品种比例在2015年的达到40.08%的基础上提升至60%，将青年职工的技术优势、创新优势转化为实实在在的效益。
在河钢唐钢中厚板公司各产线的技术员中，百分之八十是青年职工，为落实好新一年品种结构优化的工作部署和要求，河钢唐钢中厚板公司团委从提高青工思想认识入手，号召广大青年技术人员在产线上献智，攻关疑难杂症，将新产品开发的起点和终点坚定地放在市场上，在2015年成功开发了货车心盘用钢25Mn、容器用合金钢板15CrMo、国标耐候钢Q355NHD，并形成批量生产销售的基础上，积极问鼎高附加值的高端品种。组织青年技术人员在质量控制的关键环节建立“产品质量过程控制点”，汇总分析质量监测点数据，通过观察和分析从中发现问题，找出影响质量关键点，做到早发现、早解决，避免质量问题扩大，实现全过程质量控制。对现有的工艺技术规程、质量管理制度、操作要点和岗位作业指导书等文件与实际操作进行有效核查，保证各项规章制度的有效性，坚持工艺质量抽查，特别是针对质量波动大的工艺过程，加强考核和监督，确保各岗位严格按照技术操作规程进行操作，稳定产品的实物质量。针对品种钢成分控制等一系列直接影响产品质量的难题，在各团支部成立多个青年质量攻关组，明确质量攻关内容，努力促进质量过程工艺优化，提高质量管理水平。青年技术人员整理之前出现过的生产、质量、设备事故原因及防范措施，汇编成《事故案例手册》发给各团支部，并组织青工开展学习，提高青工质量责任心，为提升品种钢比例提供质量保障。
