河北钢铁承钢气体公司推行“点餐式”培训管理

    河北新闻网讯（通讯员 贾春生）年初以来，河北钢铁承钢燕山气体公司转变职工培训方式，在全面了解职工培训需求的基础上，推行“点餐式”培训管理，进一步提升了职工培训的针对性和有效性，大大提高了职工解决问题的能力。8月份，该公司职工及时解决生产难题5项，实现创效50万元以上。