日前，由集团工会牵头组织的“郑久强同志先进事迹报告会”在宣钢隆重举行。会后，公司上下以学习、贯彻、落实集团党委、集团公司《关于开展向郑久强同志学习活动的决定》文件精神为指导，全体干部职工迅速掀起向全国劳动模范郑久强同志学习的热潮，为打赢全面盈利攻坚战凝聚了正能量。
公司要求全体干部职工自觉向郑久强同志学习，主动以郑久强同志为榜样，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风，保持立志高远、坚定信念，积极向上、奋发进取的良好状态，争做“有理想、有智慧、技术精、会创新”的久强式员工。同时，通过报纸、电视、OA网、《班组学习》材料等途径广泛宣传郑久强先进事迹，真正在各基层单位掀起学习“久强精神”热潮。
公司工会组织集中学习了郑久强先进事迹，进一步开展合理化建议、劳动竞赛、岗位练兵和技术创新等多种形式的群众性技术创新活动，为公司实现全面盈利目标做贡献；公司团委号召广大青年以郑久强为标杆，立足岗位、建功立业。各基层单位利用班前（后）会、专题会等形式，认真学习了《弘扬劳模精神、争当时代先锋》班组学习材料，通过 “走出去、请进来”以及自主培训等多种渠道，借助“职工创新工作室”、 “职工创新大讲堂”等平台，全面提升职工的整体业务素质和创新能力，营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
“‘久强精神’是一种吃苦钻研的品质，一种敢于担当的精神，一种淡泊豁达的气质，让我深受鼓舞。今后工作中，我要将‘久强精神’化作攻坚克难的动力，立足岗位、勇于创新，为企业发展做出更大的贡献！”小型轧钢厂党委书记李建石在谈及体会时说道。（文/李巍）
